/ !\ URGENT - Gestionnaire paie et social h / f - 30 / 35k€

Lynx RH; Dijon; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend dans un cabinet comptable innovant en périphérie de Dijon. En tant que gestionnaire de paies, vous serez au cœur d'une équipe dynamique, gérant un portefeuille clients diversifié. Ce cabinet valorise le bien-être de ses employés avec des horaires flexibles, du télétravail et un parcours d'intégration enrichissant. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement convivial, tout en développant vos compétences en gestion de la paie et en droit social. Rejoignez cette équipe passionnée et contribuez à transformer les aspirations professionnelles en succès.

Prestations

CDI 35 heures/semaine

Télétravail

Horaires flexibles

Formation continue

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des transports

Comité d'Entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.
• Maîtriser le logiciel SILAE et avoir des connaissances en droit social.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z pour environ 300 paies par mois.
• Conseiller le client sur des questions de paie et de droit social.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

SILAE

Conseil client

Formation

Diplôme en comptabilité

Formation en droit social

Outils

SILAE

Description du poste

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Description du poste

En tant que consultante senior en recrutement, je m'appelle Sophie et je suis là pour vous guider vers votre prochaine étape de carrière.

À propos de nous, Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises.

Nous sommes des artisans de la qualité, mettant en lumière les besoins spécifiques des entreprises partenaires de la région de la Côte d’Or.

Notre engagement envers la transparence se reflète dans des offres d'emploi détaillées, car nous croyons fermement en l'importance de votre futur professionnel.

Chez Lynx-RH, nous accordons une importance primordiale à la rencontre humaine. Nos échanges débutent par un pré-entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en personne dans notre agence.

Autour d'un café, nous souhaitons comprendre votre personnalité et vos ambitions afin de mieux vous accompagner vers le succès, tant pour vous que pour nos précieux clients.

Notre approche se distingue par un engagement personnel. En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je m'engage à être votre interlocutrice privilégiée tout au long du processus.

Notre objectif est simple : transformer vos aspirations professionnelles en une réalité épanouissante.

Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel.

Désormais, parlons de votre prochaine opportunité :

Notre client est un cabinet comptable situé en périphérie de Dijon, accessible par le Tram et le réseau Divia de Dijon.

70 collaborateurs aux profils variés : comptabilité, paie et juridique, en passe de devenir vos futurs collègues de travail !

Ce cabinet a l'esprit résolument tourné vers le digital, l'esprit innovant et convivial. Il recherche son futur gestionnaire de paies et administration du personnel H/F pour renforcer l'équipe déjà en place.

Rejoindre cette équipe, c'est travailler sous la responsabilité d'un manager du service social, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.

Gérer, de manière efficiente, un portefeuille clients multi-conventionnel :

Paie et déclarations :

• Gérer la paie de A à Z (environ 300 paies par mois)
• Faire les déclarations des charges sociales et DSN

Gérer la partie sociale d’un portefeuille de dossiers :

Entrée / sortie du personnel

Déclarations d'embauche, contrats de travail

Attestations de fin de contrat, soldes de tout compte

Conseil et veille :

• Conseiller le client et répondre à ses demandes en matière de paie et de droit social
• Assurer une veille sociale et juridique

Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier des avantages suivants :

• Un CDI 35 heures/semaine
• Un salaire négociable selon votre profil : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, complété par une prime annuelle sur objectif
• Du télétravail selon votre souhait
• Des horaires et des prises de congés flexibles
• Un parcours d'intégration et de formation continue
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge de vos transports en commun ou prime transport
• Un Comité d'Entreprise en ligne avec de nombreux avantages

Pré-requis

Expérience d'au moins 2 ans, idéalement en cabinet comptable

Maitriser le logiciel SILAE

Connaissances en droit social

Profil recherché

Aimer le travail en équipe, être curieux et rigoureux, accueillant et empathique pour le relationnel avec le client, organisé et capable de gérer son temps, ainsi que communicatif pour rendre compte de son travail.

Informations complémentaires

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 01/09/2024