URGENT - Deux infirmiers(e) remplaçants(e) pour l’EHPAD le SAPHIR

Ville de Toulon; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de Toulon recherche un(e) infirmier(e) à temps complet ou partiel pour gérer les soins aux résidents d'un EHPAD de 90 lits. Sous la supervision de l'infirmier coordonnateur, vous serez responsable de la qualité des soins, de la gestion des dossiers médicaux et de l'organisation d'activités de vie. Ce poste offre une rémunération compétitive et des indemnités attractives pour une équipe pluridisciplinaire engagée dans le bien-être des résidents.

Prestations

Prise en charge de transport 50% train, 100% bus

Indemnités supplémentaires pour dimanche et jours fériés

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmière requis.
• Expérience dans un environnement EHPAD souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.

Responsabilités

• Assurer la transmission des données et prendre en charge les résidents.
• Gérer les dossiers médicaux et planifier les examens.
• Surveiller les paramètres vitaux et organiser des projets de vie.

Connaissances

Sens du service public

Autonomie

Patience

Bon relationnel

Capacité d'autoévaluation

Sens des responsabilités

Gestion de l'urgence

Langue française

Maîtrise de l'informatique

Formation

Diplôme d’État d’infirmière

Description du poste

POSTE À TEMPS COMPLET OU À TEMPS PARTIEL

Le CCAS gère un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 90 lits, disposant d’un secteur Alzheimer. La gestion courante est assurée par un chef d’établissement, supervisant la coordination de l’activité hôtelière et des soins, en lien avec un infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur. L’EHPAD s’inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser une prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire formée à la bientraitance, dans le cadre du projet d’établissement.

Contrat à pourvoir rapidement, à temps plein ou à temps partiel.

10 heures travaillées sur l'amplitude horaire : 6h45-18h45.

Semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi.

Possibilité de reprise d'ancienneté selon la situation individuelle.

Salaire (pour un temps complet) :

• 2 310 € Net à payer avant impôt (avec congés payés)
• 2 100 € Net à payer avant impôt (sans congés payés)

Net à payer à titre indicatif (sans reprise d'ancienneté), comprenant primes (IFSE : 430 € Brut, CTI : 234,70 € Brut).

Indemnités dimanche et jours fériés (si travaillés) : 43,36 € Brut.

Possibilité d’être recruté sur poste vacant, si réussite au concours ou pour les titulaires de la Fonction Publique par voie de détachement.

Prise en charge train 50%, bus 100%, parking

Sous l’autorité hiérarchique de l’infirmier coordonnateur, vos missions seront :

1. Assurer la transmission des données lors des relèves,
2. Prendre en charge la totalité des résidents,
3. Assurer et promouvoir la qualité des soins techniques et de confort,
4. Gérer les dossiers médicaux, planifier les examens,
5. Surveiller les paramètres vitaux : téguments, pouls, respiration, températures, urines, selles, sommeil,
6. Préparer et distribuer les traitements sécurisés,
7. Maintenir le relationnel avec les médecins traitants et pharmacies,
8. Organiser et réaliser des projets de vie et d’animation,
9. Mettre en œuvre les démarches de soins,
10. Assurer une référence,
11. Repérer et signaler les situations d’urgence,
12. Assurer la prise en charge et le suivi des élèves infirmiers,
13. Gérer les stocks de produits de soins infirmiers,
14. Encadrer les équipes de soins et les élèves infirmiers.

Années d’expérience souhaitées.

• Informer et accueillir les résidents et leurs familles,
• Appliquer les règles de sécurité et protocoles d’urgence,
• Se former et former aux nouvelles pratiques de soins,
• Respecter les protocoles d’hygiène et de soins,
• En l’absence de l’infirmier coordonnateur, gérer avec le Directeur les absences et remplacements,
• En cas de sous-effectif, effectuer des toilettes au lit si nécessaire.

Titulaire du diplôme d’État d’infirmière

• Vous serez placé(e) sous l’autorité de l’infirmier coordinateur, lien avec la hiérarchie et l’équipe.
• Vous travaillerez en équipe, en collaboration avec le médecin, l’infirmier coordinateur, les auxiliaires de soins et les agents sociaux.
• Vous possédez le sens du service public, êtes autonome, patient(e), à l’écoute, avec un bon relationnel, diplomate, créatif(ve), empathique, capable d’autoévaluation et de réajustement.
• Vous avez un bon relationnel, le sens des responsabilités, et connaissez la règlementation en gérontologie.
• Vous savez gérer l’urgence, organiser votre travail, prendre des initiatives, respecter la confidentialité, et maîtrisez l’outil informatique et la langue française.
• Vous vous investirez dans les projets de l’établissement, respecterez le rythme biologique des résidents, et favoriserez leur repos et sérénité.
• Vous incarnerez les valeurs du CCAS en tenant compte des spécificités de chaque résident.

Lieu de travail : EHPAD le Saphir, 10 Rue Marcel Sembat, 83200 Toulon.

Horaires : temps complet, amplitude de 6h45 à 18h45, 10h effectives avec 2h de pause, roulement sur 3 ou 4 jours, weekends inclus, un weekend sur deux, fériés inclus.

Référence de l’offre : RE / IDEREHPAD / 2023

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