Urbaniste H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Brest; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Mutuel Arkéa recherche un urbaniste du Système d’Information pour piloter l’évolution du SI afin d’assurer cohérence, flexibilité et alignement avec la stratégie du groupe.

Vous concevrez la cartographie du SI, définirez les principes d’urbanisation, animerez les design authorities et accompagnerez les métiers dans la formalisation de leurs besoins, tout en veillant aux évolutions technologiques et à la transformation digitale.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
• 3 ans minimum d'expérience en urbanisation du SI ou architecture d’entreprise.
• Expérience dans le secteur bancaire ou financier souhaitée.
• Maîtrise des référentiels et outils d’urbanisation (TOGAF, ArchiMate).

Responsabilités

• Dessiner la cartographie du SI et les interconnexions.
• Établir des règles d’urbanisation pour les nouveaux projets.
• Accompagner les équipes dans le choix de solutions conformes.
• Animer les design authorities des projets.
• Maintenir la veille technologique et anticiper les évolutions.
• Contribuer à l’alignement métier / SI et à la transformation digitale.
• Piloter des études d’impact et de faisabilité.

Connaissances

Urbanisation du SI

Architecture d’entreprise

Transformation digitale

Analyse & synthèse

Relationnel

Formation

Bac+5 en informatique / école d’ingénieur / université

Outils

TOGAF

Archimate

Cartographie SI

Description du poste

Rémunération (brut/an en €) (hors package social)

Votre mission

En tant qu’urbaniste, vous êtes la personne qui organise et planifie l’évolution du système informatique pour qu’il soit cohérent, efficace et aligné avec les besoins de l’entreprise.

• Dessinez la “carte” du SI, pour montrer comment tout s’articule.
• Proposez des règles pour que les nouveaux projets s’intègrent sans créer des problèmes.
• Accompagnez les équipes pour choisir les meilleures solutions tout en respectant ces règles.
• Surveillez les nouveautés technologiques pour anticiper les évolutions.

Pour résumer, l’urbaniste du SI veille à ce que le système informatique soit bien conçu, adaptable aux besoins futurs et qu’il soutienne la stratégie de l’entreprise.

En tant qu’Urbaniste du Système d’Information au Crédit Mutuel Arkéa, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la cohérence du SI pour accompagner la transformation digitale du Groupe et garantir l’alignement entre les besoins métier et les solutions technologiques.

Vos missions

• Accompagner les projets de transformation numérique en s’assurant du respect des référentiels et standards d’architecture
• Animer les design authorities des projets
• Concevoir, formaliser et faire évoluer la cartographie du système d’information (processus, applications, données, infrastructures) en lien avec la stratégie du Groupe
• Définir et promouvoir les principes d’urbanisation, de modularisation et d’interopérabilité entre les différentes briques SI
• Conseiller les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins et la construction de solutions durables et évolutives
• Piloter ou participer à des études d’impact, d’opportunité et de faisabilité (alignement architecture/métier)
• Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions majeures du marché

Et si c'était vous ?

De formation supérieure en informatique (Bac+5, école d’ingénieur, université…) ou expérience équivalente, vous avez déjà exercé durant au moins 3 ans une fonction en urbanisation du SI, architecture d’entreprise ou transformation digitale, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.

Vous maîtrisez les méthodes et outils d’urbanisation (TOGAF, Archimate, outils de cartographie SI…) et avez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de modélisation (processus, applications, données)

Outre votre expérience, vous vous reconnaissez également dans ces compétences :

• Sens du relationnel, de la pédagogie et du travail collaboratif
• Vision stratégique, sens du service et fort engagement pour l’innovation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe reconnu pour son innovation, où l’agilité et la collaboration sont au cœur de notre culture.
• Une implication directe dans des projets stratégiques qui façonnent l’avenir du Système d’Information et accélèrent la transformation digitale du Groupe.
• Un collectif engagé et bienveillant, où l’entraide et le partage sont valorisés, offrant de réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel.

Qui sommes nous ?

L’architecture d’entreprise aide à définir de nouvelles solutions/projets informatiques, pour répondre à des besoins métiers et organise l’ensemble dans le système d’information.

Le département Architecture & Engagements Transverses recrute deux nouveaux urbanistes pour participer activement à l'instruction des transformations structurantes de la plateforme IT du Crédit Mutuel Arkéa.

Informations générales

Entité : Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.