UNE RESPONSABLE OU UN RESPONSABLE INFRASTRUCTURES NUMERIQUES ET INFORMATIQUES

Valenciennes Métropole; Valenciennes; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Valenciennes Métropole recherche un responsable des infrastructures numériques et informatiques pour encadrer 5 agents et faire évoluer l’infrastructure tout en garantissant la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information. Vous animez le service, coordonnez les activités et gérez l’astreinte.

Vous pilotez les projets d’infrastructures (réseau, système, téléphonie, fibre et cybersécurité), assurez une veille technologique et participez à la gestion budgétaire et administrative en

Qualifications

• Formation supérieure bac+5 en informatique.
• Gestion de projets infrastructures et sécurité des SI.
• Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement.
• Expertise en architectures systèmes et réseaux.
• Connaissances déploiement fibre optique souhaitées.
• Rigueur, autonomie et capacités managériales.
• Capacités rédactionnelles et travail en équipe.

Responsabilités

• Encadrement et animation du service: organisation et coordination des activités.
• Pilotage des projets infrastructures du schéma directeur informatique, respect des délais et du budget.
• Participation à la gestion administrative et financière du service.

Formation

BAC+5 en informatique

Formation supérieure

Description du poste

La Direction Numérique et Informatique de Valenciennes-Métropole est mutualisée avec 5 communes et est structurée autour de 5 services: le service commun, le service infrastructure, le service administratif et financier, le service projets métier, le catalogue de services.

Dans une logique de développement des services proposés aux communes, le responsable des infrastructures numériques et informatiques est chargé d’encadrer 5 personnes. Avec son équipe, il fait évoluer l’infrastructure technique tout en garantissant la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information dont il a la charge.

Pour ce faire, le responsable insuffle une dynamique de collaboration et de partage de l’information permettant de faciliter la communication et de renforcer les compétences techniques des agents du service dans les domaines système, réseau, téléphonie, vidéoprotection, cybersécurité…

Vos missions principales

• Encadrement et animation du service :
  • Organiser et coordonner les activités du service avec les autres services de la direction
  • Développer la dynamique d’équipe dans un esprit de collaboration et de partage de l’information
  • Organiser l’astreinte du service prise en charge par 4 agents et être en mesure de l’assurer exceptionnellement
  • S’assurer de la bonne tenue des procédures établies dans le cadre de l’activité du service et de l’astreinte
• Pilotage des projets et gestion technique du service :
  • Mettre en œuvre les projets infrastructures du schéma directeur informatique
  • Superviser les projets infrastructures (système, réseau, téléphonie, vidéoprotection, cybersécurité) avec le respect des délais et du budget
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition dans l’évolution technique du système d’information
  • Superviser le suivi de l’activité de la régie de fibres optiques REHDEVAL en collaboration avec le chargé d’exploitation
• Participation à la gestion administrative et financière du service :
  • En collaboration avec le service administratif de la DNI : rédaction des cahiers des charges des marchés publics informatiques, analyse des offres des marchés du service infrastructure, participer à la bonne gestion du budget…

Votre profil

• Formation supérieure (bac +5) en informatique avec une expérience en gestion de projet infrastructure
• Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
• Expertise en architectures systèmes et réseaux
• Connaissances souhaitées en déploiement de la fibre optique
• Rigueur, méthode, sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail
• Capacités rédactionnellesMaitrise de la gestion de projets
• Aptitudes managériales, à la reconnaissance de ses pairs et à la valorisation de son équipe
• Sens de l’écoute, du travail en équipe et du partage de l’information, capacité à fédérer l’équipe