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Un établissement public recherche une puéricultrice de PMI pour un contrat de 6 mois. Ce rôle essentiel consiste à promouvoir la santé des enfants de 0 à 6 ans et à soutenir les familles en période de vulnérabilité. Vous serez responsable de la prévention, de la protection et de l'évaluation des situations à risque. Un environnement dynamique vous attend, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en matière de santé et d'accompagnement. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'amélioration du bien-être des familles et des enfants dans le département.
La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en oeuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Cette politique publique est déclinée sur les 6 Territoires d'Interventions Médico-Sociales au sein des Espaces Départementaux de Solidarités. Ils sont constitués d'équipes pluridisciplinaires et regroupent les missions d'accueil et d'accompagnement des publics en difficultés sociales, la protection maternelle et infantile (PMI), la prévention en faveur des familles, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), la prévention des exclusions.
L'intervention des puéricultrices en EDeS s'inscrit dans les actions pour promouvoir la santé de la mère et de l'enfant de 0 à 6 ans, pour soutenir la parentalité dans les périodes de vulnérabilité que sont la grossesse et la petite enfance. L'agrément des assistants maternels est également assuré par ces professionnels.
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, la puéricultrice de PMI :
Compétences techniques :
Savoir-être :
Ce poste nécessite de la disponibilité.
Durée du contrat : 6 mois
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 18/04/2025.
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 01/05/2025