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Une ou un Référent habitat privé F/H (Poste n°A-231) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Conseils départementaux

Grand Est

Hybride

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Hier

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un Référent habitat privé pour développer et mettre en œuvre des politiques d'habitat adaptées. Le candidat idéal connaît les réglementations de l'amélioration du parc privé et a des compétences en rénovation. Ce poste à temps complet offre des avantages tels que la participation à la mutuelle santé et au télétravail.

Prestations

Participation à la mutuelle santé

Télétravail possible

Tickets restaurant

Qualifications

Connaissance des réglementations sur l'amélioration du parc privé.
Expérience ou formation en rénovation souhaitée.
Capacité à travailler avec des documents administratifs.

Responsabilités

Participer à l'aménagement durable des territoires.
Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'habitat.
Assurer le suivi des demandes d'aides à la pierre.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs d'instruction

Connaissances techniques en matière de rénovation

Rigueur dans l'exécution des missions

Une ou un Référent habitat privé F/H (Poste n°A-231) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Oui

La Direction Générale Adjointe (DGA) Attractivité développe et met en ½uvre les politiques en faveur de l'attractivité du territoire Alsacien et contribue à la définition et au déploiement d'un service public alsacien adapté aux besoins des concitoyens et à l'environnement financier de la collectivité. La DGA Attractivité coordonne ainsi les politiques en matière d'éducation et de jeunesse, de bilinguisme, de sport et de vie associative, de culture et de patrimoine, d'Europe et de transfrontalier, d'habitat et d'innovation urbaine, de tourisme et d'attractivité ainsi que d'aménagement, d'ingénierie et de contractualisation.

La Direction de l'Habitat et de de l'Innovation Urbaine s'inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l'aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour tous, y compris les publics fragiles (DALO, PDALHPD) et d'assurer les appuis pour développer le marché du logement (public, privé, neuf, ancien, etc).
Elle garantit la mise en ½uvre de la feuille de route de la politique de l'habitat qui s'appuie de la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'Anah (Agence nationale de l'habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s'appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250729000021-une-referent-habitat-prive-poste-n-231?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Maîtrise des dispositifs, de la règlementation et du cadre relatif à l'instruction et au financement de l'amélioration du parc privé
- Connaissances techniques en matière de rénovation
- Rigueur dans l'exécution des missions

Statut et particularités :
- Poste à pourvoir dans le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux ou des Techniciens territoriaux
- Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
- Résidence administrative située à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Poste à temps complet
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, primes
- Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au CNAS, amicale du personnel, carte tickets restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail

Qui sommes-nous?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 27/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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