Une ou un Infirmier - F/H - CDD du 1/9/25 au 31/8/26 / Renouvellement possible (Poste n°RMT-37)

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un Infirmier pour un CDD dans le cadre de la promotion de la santé et de la vaccination. Le candidat sélectionné participera à diverses campagnes de vaccination, à l'éducation à la santé, et travaillera en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.

Prestations

Carte tickets restaurant (153 euros / mois)

Télétravail

Participation employeur pour la mutuelle

Prévoir déplacements réguliers

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire.
• Expérience en éducation à la santé et prévention souhaitée.
• Maîtrise des techniques d'entretien individuel.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des campagnes de vaccination en milieu scolaire.
• Participer à la planification et à l'organisation des séances de vaccination.
• Faire preuve d'autonomie et de capacité d'organisation dans les missions.

Connaissances

Éducation à la santé

Promotion de la santé

Travail en équipe

Autonomie

Discrétion

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Une ou un Infirmier - F/H - CDD du 1/9/25 au 31/8/26 / Renouvellement possible (Poste n°RMT-37), Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction Prévention / Santé et PMI met en œuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :

• De protection maternelle et infantile. Promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
• De promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

Mission du Service
Au sein de la Direction Prévention / Santé et PMI, le service Prévention santé assure des missions liées à la vaccination, à la prévention de la tuberculose et à l’accompagnement de personnes en situation de précarité dans leur parcours de soins en situation de précarité dans leur parcours de soins.

Mission du poste
Dans le cadre de la politique de santé de la Collectivité européenne d'Alsace, l'Infirmier / l'Infirmière effectue, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, des missions de promotion de la santé, de prévention et d'éducation à la santé dans le domaine des vaccinations. Missions / conditions d'exercice 1. Assurer le bon déroulement des différentes campagnes de vaccination mises en œuvre par le service de prévention santé :

Contribuer à la mise en place de la campagne de vaccination au sein des établissements scolaires publics et privés (collèges) et des établissements médicaux-sociaux du champ du handicap du territoire alsacien pour les enfants de 11 à 14 ans en classe de 5e en apportant son expérience et son expertise.
Assurer la planification et l’organisation des séances de vaccination dans les collèges sur l’ensemble du territoire alsacien, en collaboration avec les secrétaires médico-sociales de l’équipe de vaccination HPV et la coordinatrice.
Participer à la réalisation des séances de vaccination dans tous les collèges publics et privés sous contrat du territoire du Haut-Rhin (68), et Bas-Rhin (67) si besoin.
Participer à la mise en place et à la réalisation des séances de vaccination dans les établissements médico-sociaux du champ du handicap du territoire alsacien (visite, organisation, vaccination, livraison des vaccins).
Accueil et accompagnement, lors des séances, des agents CeA et des Vacataires.
Assurer le volet logistique des séances de vaccination (transport des vaccins, déploiement des centres éphémères, relations avec les référents des établissements scolaires et médicaux-sociaux).
Assurer dans la limite de ses compétences propres l’injection des différents vaccins proposés par le service ainsi que la surveillance immédiate des patients et la pharmacovigilance à distance des vaccinations.
Lors d'interventions en équipe avec des personnels vacataires, être le garant des procédures et protocoles en vigueur dans le service prévention santé
Recueillir toutes les données nécessaires au bon déroulement des séances de vaccination.
Assurer l'enregistrement des dossiers patients et le renseignement des éléments nécessaires à la traçabilité des actes.
Gestion et ré achalandage du matériel sur les différents sites de vaccination 67/68.
Gestion des dates de péremption du matériel médical au sein du centre de vaccination : gestion des stocks mensuels et participation à la commande en lien avec la coordinatrice.
Participer à la rédaction des bilans d'activité de la campagne vaccinale

2. Assurer la médiation en santé en direction de public cible en proposant:

La mise en place, en lien avec la coordinatrice du centre de vaccination des temps d’information collectifs sur la campagne vaccinale (temps d’information pour les professionnels, les parents, …).
Assurer la promotion de la santé auprès des différents partenaires.
En lien avec la Coordinatrice, est l’interlocutrice des établissements pour toute demande d’information.
Participation aux différents travaux de groupes et projets du Centre de Vaccination
Participation aux séances d’informations avec les agents CeA
Assurer un appui technique dans son domaine de compétence aux professionnels médico-sociaux en territoire.


Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des campagnes de vaccination, vous serez en relation à l'interne avec :

Les cadres de santé des différentes unités du service
Les agents des différentes unités du service
Les autres services de la Collectivité
Vous serez en relation à l'externe avec :

Les partenaires institutionnels de la promotion de la santé et de la prévention, notamment dans le domaine de la prévention vaccinale.
Les professionnels des services de santé des élèves de l'Education Nationale.
Les professionnels des champs social, médico-social et médical : les établissements médicaux-sociaux, les médecins libéraux, l’ARS, les organismes d'assurance maladie,
Les partenaires institutionnels ayant des missions dans le champ de la santé / prévention Profils recherchés Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
DT Polio + certificat Hépatite B (vaccin et sérologie)
Expérience souhaitée : Expérience de travail dans le domaine de l'éducation à la santé et de la prévention
Adhésion à jour à l’ordre national des infirmiers
Des compétences dans le domaine de l’enfance et du handicap sont souhaitées.
Maîtrise des techniques d'entretien individuel
Respect des règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe
Capacité à s'inscrire dans une dynamique partenariale avec les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux...)
Discrétion, éthique
Autonomie, curiosité professionnelle et esprit d’initiative
Capacité d'organisation, d'anticipation
Faire preuve d’une grande adaptabilité au poste et aux missions.
Horaires variables en période de vaccination.
Déplacements fréquent sur l’ensemble du territoire alsacien.

Spécificités du poste
Recrutement par contrat à durée déterminée (CDD jusqu'au 31 août 2026) sur le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux, ouvert aux candidats disposant d'un diplôme d'état d'Infirmier.
Inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire.
Résidence administrative située à Colmar (11 avenue de la République)
Poste à temps complet
Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros / mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir dans le cadre des sessions de vaccination dans les collèges du Haut-Rhin)
Le jury de recrutement aura lieu le 28 juillet 2025.