Une ou un directeur administratif et financier adjoint

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de culture recherche un directeur administratif et financier adjoint à Beauvais. Le candidat devra gérer les opérations, manager des équipes et superviser des projets administratifs. Diplôme supérieur requis et une expérience similaire souhaitée. Des primes, une mutuelle et d'autres avantages sont offerts. Le poste est à temps complet et éligible au télétravail.

Prestations

Primes annuelles

Participation à la mutuelle

Carte titres restaurant

Aide à la mobilité douce

Qualifications

• Diplôme de niveau supérieur requis.
• Expérience sur un poste similaire nécessaire.
• Capacité de manager et de mobiliser des équipes.

Responsabilités

• Définir les stratégies opérationnelles de l'établissement.
• Manager les équipes administratives.
• Contrôler et suivre le budget annuel.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des collectivités

Compétences rédactionnelles

Rigueur

Formation

Diplôme de niveau supérieur dans le domaine administratif et/ou culturel

Description du poste

Une ou un directeur administratif et financier adjoint, Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

Participez au déploiement culturel et artistique dynamique de l'Agglomération du Beauvaisis en rejoignant l'équipe du Pôle unifié des enseignements artistiques du Beauvaisis, qui accueille chaque année 1600 élèves dans diverses disciplines, avec des ateliers publics, des classes préparatoires et de la formation professionnelle. Le Pôle se compose du Conservatoire à Rayonnement Départemental Eustache-Du-Caurroy du Beauvaisis, agréé depuis 1981 par le Ministère de la culture, et de l'Ecole d'art de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, fondée en 1976.

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Pôle, vous serez chargé de :

• Définir les stratégies opérationnelles et assurer la conduite des changements d'organisation du pôle dans le cadre de la fusion du Conservatoire et de l'Ecole d'Art
• Participer au comité de direction de l'établissement
• Contribuer à la définition et à la conduite des projets de l'établissement

Organisation et gestion

Vous piloterez l'organisation générale du fonctionnement de l'établissement sur le plan administratif et opérationnel :

• Manager les équipes administratives, le chargé de missions handicap et le coordinateur Demos
• Concevoir des outils opérationnels internes
• Superviser le suivi RH, participer aux recrutements, évaluer les besoins de formation et contribuer au plan de formation
• Contrôler et suivre le budget annuel, les marchés publics et les demandes de subvention
• Participer à la communication interne et à la diffusion des valeurs de l'établissement
• Représenter l'établissement dans diverses instances
• Vérifier les actes administratifs, conventions et délibérations
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Veiller au respect de la réglementation et faire le lien avec les services supports

Organisation pédagogique

Superviser l'organisation pédagogique en lien avec les conseillers arts plastiques et danse-musique-théâtre :

• Assurer le suivi administratif des partenariats artistiques ou pédagogiques

Conditions de travail

* Temps complet : 38h/semaine, avec 18 jours de RTT
* Poste éligible au télétravail selon le règlement en vigueur
* Basé à Beauvais

Rémunération et avantages

Primes annuelles, participation à la mutuelle, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Profil recherché

• Diplôme de niveau supérieur dans le domaine administratif et/ou culturel, expérience réussie sur un poste similaire
• Intérêt pour les secteurs artistiques et culturels
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives, budgétaires et comptables
• Capacité à manager et à mobiliser des équipes
• Maîtrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles reconnues
• Esprit créatif, favorable à l'expérimentation
• Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, discrétion, disponibilité