Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

une ou un chargé de mission projet alimentaire territorial (PAT)

Structures de coopération territoriale

Compiègne

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un poste passionnant est disponible pour un chargé de mission projet alimentaire territorial au sein d'une dynamique collectivité. Ce rôle implique l'animation et la gestion d'un projet ambitieux, visant à promouvoir le développement durable et l'alimentation locale. Vous serez responsable de l'organisation des instances, de la communication, et du suivi des actions, tout en collaborant avec divers acteurs. Si vous êtes motivé par le développement local et avez une formation pertinente, cette opportunité pourrait être la vôtre. Rejoignez une équipe engagée pour un avenir durable.

Prestations

Primes
Mutuelle
Contrat Prévoyance
Titres-restaurants
Aide à la mobilité douce
18 jours de RTT

Qualifications

  • Formation supérieure en agriculture ou développement durable.
  • Expérience en gestion de projets et techniques d'animation.

Responsabilités

  • Organiser et animer les instances liées au PAT.
  • Suivre le budget et rédiger les délibérations.
  • Communiquer sur le PAT et réaliser des actions de sensibilisation.

Connaissances

Gestion de projets
Techniques d'animation
Connaissance du développement local
Compétences en informatique
Sens du dialogue
Capacité d'analyse
Organisation
Autonomie
Adaptation
Permis B

Formation

Formation supérieure en agriculture
Formation en agronomie
Formation en alimentation
Formation en développement durable

Description du poste

une ou un chargé de mission projet alimentaire territorial (PAT)

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

Les missions du projet alimentaire territorial sont intégrées au service développement durable, comprenant également l'éco-construction, les énergies renouvelables, et l'animation du Plan Climat Air Energies Territorial.

Missions :

  1. Animation du PAT : Organiser et animer les instances liées au PAT (Copil, Cotech, réunions, forums), suivre le plan d'actions et les indicateurs, assurer la transversalité, mettre en réseau les acteurs.
  2. Pilotage d'actions opérationnelles : Poursuivre le pilotage des actions existantes, engager de nouvelles actions, accompagner les acteurs.
  3. Communication et sensibilisation : Communiquer sur le PAT, réaliser des actions de sensibilisation.
  4. Suivi administratif et financier : Suivre le budget, rédiger les délibérations, participer aux réunions avec les élus.
  5. Actions ponctuelles : Animer des actions de sensibilisation diverses.

Conditions de travail :

  • Temps de travail : 38h par semaine, du lundi au vendredi, avec 18 jours de RTT, télétravail possible.
  • Rémunération et avantages sociaux : Primes, mutuelle, contrat Prévoyance, titres-restaurants, aide à la mobilité douce.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. La ville de Beauvais, dynamique et à taille humaine, offre un cadre de vie agréable à ses agents.

Profil recherché

Formation supérieure en agriculture, agronomie, alimentation ou développement durable. Connaissance du développement local, expérience en gestion de projets, maîtrise des techniques d'animation et de concertation, connaissance des dispositifs partenariaux, compétences en informatique, sens du dialogue, organisation, autonomie, capacité d'analyse, disponibilité, adaptation, permis B.

DRH Communauté d'agglomération du Beauvaisis. Postes ouverts aux grades d'Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Le contrat peut durer jusqu'à 6 ans si recruté hors statut. Poste vacant à partir du 02/07/2025.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.