Une ou un Agent technique polyvalent Château du Hohlandsbourg TNC - F/H (poste n° SG CH4)

Une ou un Agent technique polyvalent Château du Hohlandsbourg TNC - F/H (poste n° SG CH4), Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de cat. C

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Missions / conditions d'exercice

1. Effectuer les travaux de petit entretien courant et la maintenance préventive et curative de premier niveau
   - Effectuer le dépannage, les travaux de remise en état, des installations ou réalisations simples dans tous les domaines techniques du Hohlandsbourg : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.
   - Suivre l'état des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement, nécessitant soit l'intervention en régie, soit des services de la CeA, soit d'entreprises extérieures.
   - Accueillir les services techniques et/ou les entreprises/partenaires et les accompagner dans leurs opérations de diagnostic/réparations, chantiers, etc., dans ou en dehors des heures d'ouverture au public.
   - Entretenir le matériel et l'outillage, gérer le stock d'outils, produits et matériaux et veiller aux divers approvisionnements.
2. Entretenir le monument
   - Entretenir les abords extérieurs (ramassage de feuilles, taille des haies et arbustes, tonte, débroussaillage des espaces verts, etc.) et leurs équipements (barrières, panneaux, etc.)
   - Entretenir les espaces intérieurs et sanitaires du site (ramassage des déchets, vider les poubelles, remplacement des consommables, nettoyage ponctuels des espaces et équipements, etc.)
   - Participer au nettoyage annuel du site à sa réouverture et à sa fermeture.
3. Assurer la logistique générale du site et participer à la logistique événementielle
   - Assurer toutes les manutentions liées à l'activité habituelle du monument et aux montages d'évènements culturels du monument (Location d'espaces, spectacles, etc.)
   - Mettre en œuvre les installations techniques notamment électriques et scéniques nécessaires à l'organisation des manifestations ponctuelles (spectacles, conférences, concerts, expositions, location d’espaces, etc.) : montage, mise en œuvre et démontage de matériels à intégrer harmonieusement dans un site monument historique, fréquenté.
   - Assurer des missions ponctuelles relevant, par exemple, de la gestion du parc automobile, de l'aménagement intérieur des locaux (déménagement, installation de mobilier), etc.
   - Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du château et à l’accueil du public.
   - Communiquer avec le personnel du site et les prestataires.
4. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux fort »
   - Participer ponctuellement aux activités des autres services du pôle par un travail en transversalité (contribution à l’événementiel, aux soirées privatives, aux locations d’espaces, etc.)

Profils recherchés

Savoir

• Connaissances de 1er niveau des techniques générales du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, maçonnerie...)
• Connaissance des risques liés à l'électricité (HOBS souhaitée)
• Connaissance liées à l'entretien des outillages et matériels

Savoir faire

• Identifier rapidement les problèmes et rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie
• Capacité à s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit
• Savoir analyser l'état des équipements et choisir les priorités et modalités d'intervention appropriées
• Aptitude à la lecture des plans et schémas techniques
• Gestion de l'urgence et des imprévus (prendre les 1ères mesures conservatoires)

Savoir être

• Organisation dans son travail
• Autonomie, esprit d'initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité et disponibilité
• Polyvalence
• Sens du service public
• Respectueux envers le public, ses collègues
• Avoir le sens du service public

Spécificités du poste

Poste à pourvoir du 15 mars au 15 novembre : 80 % de mars à septembre, 50% octobre et novembre.

Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon l’évènementiel.

Horaires fixes.

Lieu de travail : Wintzenheim – Château du Hohlandsbourg.