Une ou un adjoint au technicien d'exploitation - BREST METROPOLE

Structures de coopération territoriale; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une organisation dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans le suivi des activités de collecte des déchets et l'encadrement des équipes. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de l'élaboration des indicateurs de performance et de la communication avec les usagers. Ce poste offre une chance unique de contribuer à l'amélioration des services publics et à la gestion des déchets dans votre communauté. Si vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous!

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et ArcGis.
• Aptitudes rédactionnelles et facilité d'expression écrite et orale.

Responsabilités

• Suivi RH de l'activité du service et gestion des heures supplémentaires.
• Encadrement du pool de remplaçants et conduite des entretiens d'évaluation.
• Production de cartes supports de communication pour les usagers.

Connaissances

Outils informatiques (bureautique)

Excel

ArcGis

Aptitudes rédactionnelles

Connaissance des métiers des déchets

Connaissance de la législation du travail

Esprit d'équipe

Gestion des conflits

Description du poste

Une ou un adjoint au technicien d'exploitation - BREST METROPOLE

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
- Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
- Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La direction Déchets Propreté assure la collecte des déchets et l'entretien et la salubrité de l'espace public. Au sein du service collecte, l'agent de maîtrise, sous la responsabilité du technicien en charge de l'exploitation, devra assurer le suivi RH de l'activité du service, le suivi des indicateurs du service ainsi que l'encadrement du pool de remplaçants des agents de la collecte, puis la production de cartes supports de communication/information auprès des usagers.

Responsabilités principales :

• Suivi RH de l'activité du service :
  - Saisie et suivi des heures supplémentaires
  - Saisie et suivi des primes et indemnités
  - Enregistrement des congés
  - Suivi des états des présences - absences
  - Suivi des mouvements de personnel / Tableau des emplois
• Suivi des indicateurs du service :
  - Enregistrement des données de collecte (rapports des chauffeurs)
  - Élaboration et saisie des indicateurs de suivi d'activité du service
• Gestion / Animation d'équipe :
  - Encadrement du pool de remplaçants des agents de la collecte
  - Conduite des entretiens d'évaluation annuelle
• Tâches ponctuelles :
  - Production de cartes supports de communication
  - Information des usagers sur les modifications de collecte en lien avec l'accueil de la direction

Profil recherché

• Maîtrise des outils informatiques (bureautique), notamment Excel et ArcGis
• Aptitudes rédactionnelles
• Facilité d'expression écrite et orale
• Connaissance des métiers des déchets
• Bonne connaissance de la législation du travail et du statut de la fonction publique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
• Esprit d'équipe
• Aptitude à communiquer, à proposer
• Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation
• Gestion des conflits
• Sens des responsabilités, rigueur