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Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire Carrière pour assurer la gestion des agents, de leur recrutement jusqu'à leur départ. Le poste nécessite un Master RH ou droit public, une expertise en droit de la fonction publique, ainsi que des compétences rédactionnelles. Vous travaillerez au sein de la Direction des Ressources Humaines, en liaison avec la Responsable Carrière.
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée, sous l'autorité de la Responsable Carrière et Statut, vous assurez tous les actes relatifs à la gestion des personnels et des carrières, depuis le recrutement jusqu'au départ de l'agent (retraite, mutation, démission, etc.) des agents de la Communauté d'Agglomération et de la Ville de Valenciennes.
En lien direct avec la Responsable carrière et statut, vous prenez en charge les missions suivantes sur le périmètre des agents de la Communauté d'Agglomération et de la Ville de Valenciennes :
Master RH ou droit public. Expertise du statut et droit de la fonction publique. Maîtrise des techniques rédactionnelles de la FPT. Connaissance du logiciel Civil Net RH et SEDIT serait un plus. Rigueur, méthode, autonomie, respect des délais, qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe.