Une Directeur-trice d'EHPAD

JR France; Saint-Genest-Malifaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur engagé dans le secteur médico-social recherche un(e) Directeur/Directrice d’EHPAD. Vous aurez la responsabilité de piloter les équipes et le projet de l'établissement, tout en garantissant une gestion opérationnelle efficace. Ce poste offre de nombreux avantages, notamment 30 jours de congés payés et une mutuelle complète.

Prestations

30 jours de congés payés

18 RTT

Compte Épargne Temps

Mutuelle forte

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD exigée.
• Appétence pour la gestion opérationnelle d’un EHPAD.

Responsabilités

• Fédérer les équipes existantes et impulser une dynamique managériale.
• Piloter le projet d’établissement et accompagner son évolution.

Connaissances

Vision stratégique

Autonomie

Esprit d’initiative

Gestion opérationnelle

Description du poste

Une Directeur-trice d'EHPAD, saint-régis-du-coin

Appel Médical Search

saint-régis-du-coin, France

Poste : Directeur / Directrice d’EHPAD

Localisation : Loire 42 (entre Annonay et Saint-Étienne)

Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible | 65 lits | Convention collective 1951 – astreintes rémunérées

Notre client, acteur engagé et reconnu du secteur médico-social, recrute un(e) Directeur / Directrice d’EHPAD pour son établissement situé dans la Loire, entre Annonay et Saint-Étienne, comptant environ 80 lits. Notre client regroupe un réseau de 60 établissements spécialisés dans l’accompagnement des personnes âgées : EHPAD, résidences seniors, soins, accompagnement du handicap, tiers-lieux, urgences, etc.

En qualité de pilote stratégique et opérationnel, sous l’autorité notamment de la directrice territoriale, vous aurez à mener à bien les missions suivantes :

1. Fédérer les équipes existantes et impulser une dynamique managériale et pédagogique forte pour favoriser la montée en compétences.
2. Piloter le projet d’établissement, notamment dans ses dimensions partenariales, d’ancrage territorial et d’innovation organisationnelle.
3. Accompagner le projet d’évolution de l’établissement en lien avec le siège.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD exigée.
• Vision stratégique, autonomie, esprit d’initiative, appétence pour la gestion opérationnelle d’un EHPAD.

Avantages :

• 30 jours de congés payés – 18 RTT – Compte Épargne Temps – Mutuelle forte