Une Chargé(e) commerciale et recrutement en alternance - H/F

Pigier Clermont Ferrand; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Pigier Clermont-Ferrand recherche un(e) Chargé(e) commercial(e) et recrutement en alternance pour un poste à pourvoir dans une entreprise leader du secteur de l'intérim. Ce rôle implique d'accompagner la croissance de l'entreprise tout en réalisant des missions variées, allant de l'accueil des intérimaires à la gestion des contrats. Le candidat idéal prépare un MBA en Ressources Humaines et possède une bonne aisance relationnelle.

Qualifications

• Préparation d'un MBA Manager du Développement des Ressources Humaines.
• Autonomie et aisance relationnelle requises.
• Capacité à travailler sur des stratégies commerciales.

Responsabilités

• Accueil des intérimaires et réception des appels clients/candidats.
• Réalisation d'entretiens de recrutement et établissement des contrats.
• Suivi administratif et satisfaction des clients.

Connaissances

Autonomie

Aisance relationnelle

Sens de la stratégie

Formation

MBA Manager du Développement des Ressources Humaines

Description du poste

Notre école Pigier Clermont-Ferrand ouvre ses portes pour la rentrée de septembre 2025, mais nous sommes d'ores et déjà en partenariat avec un large éventail d’entreprises dans le Puy-de-Dôme. Nous pourrons ainsi assurer une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants. L'une de nos entreprises partenaires recherche un(e) Chargé(e) commercial(e) et recrutement en alternance. Poste à pourvoir au sein d’une société spécialisée et leader dans le secteur de l’intérim et du recrutement.

Description du poste

Dans le cadre de votre MBA Manager du Développement des Ressources Humaines sur 2 ans, vous accompagnerez une entreprise dans sa croissance et son développement commercial.

Missions

1. Accueil des intérimaires au sein de l'agence
2. Réception des appels tant côté clients que candidats
3. Réalisation d'entretiens de recrutement en intérim
4. Établissement des contrats de travail des intérimaires
5. Suivi administratif de l'agence : gestion des mails, des dossiers des candidats, visites médicales
6. Suivi du déroulement des missions de vos intérimaires et assurance de la satisfaction des clients
7. Réception des commandes des clients et proposition de profils adéquats

Profil recherché

• Vous préparez un MBA Manager du Développement des Ressources Humaines.
• Autonomie, aisance relationnelle et sens de la stratégie.

Modalités

• Alternance de 2 ans.
• Démarrage en juillet 2025.
• Localisation : Clermont-Ferrand (63000).