Une auxiliaire de puériculture

Mairie De Saint-Cyr; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Saint-Cyr-l’École recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour enrichir l’équipe de la crèche. Le candidat idéal contribuera au développement des jeunes enfants tout en assurant leur sécurité. Avec un cadre de travail de qualité, cette position offre des possibilités d'engagement et de valorisation au sein d'une collectivité dynamique.

Prestations

Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles)

Proposition d’adhésion à une mutuelle avec participation employeur

25 jours de congés et 23 RTT annuels

Qualifications

• Être dynamique, disponible et ponctuel(le).
• Respecter les critères d’hygiène et de sécurité.
• Savoir transmettre, communiquer et échanger.

Responsabilités

• Contribuer à la prise en charge du jeune enfant et favoriser son développement.
• Assurer la sécurité affective et sanitaire des enfants.
• Collaborer avec les familles et contribuer à leur fonction parentale.

Connaissances

Dynamisme

Disponibilité

Communication

Formation

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

CAP petite enfance

Description du poste

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.

Un(e) Auxiliaire de Puériculture

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement psycho-socio-affectif
• Assurer sa sécurité affective et sanitaire;
• Répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, soins, jeux…)
• Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences
• L’aider à construire son identité au sein du groupe

Médical

• Collaborer avec le RSAI dans le cadre des actions de prévention
• Administration des médicaments selon le protocole 1

Envers la famille

• Accompagner et conforter les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale
• Permettre aux parents de développer une relation de confiance

Travail d’équipe

• Travailler en équipe pluridisciplinaire;
• Participer à la réflexion et à l’harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l’équipe
• Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation

Missions spécifiques:

• Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
• Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l’usage fait par les enfants

Le profil souhaité:

• Etre dynamique, disponible et ponctuelle; Etre accueillante et contenante, savoir transmettre, communiquer et échanger; Respecter les critères d’hygiène et de sécurité
• Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance

Votre rémunération:

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre:

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties;
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur;
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels;
• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée!

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne :POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématiqueRessources humaines (recrutement)

Article publié le : 17 février 2025.
Mis à jour le 19 février 2025 à 11 h 07 min