UN/UNE ORTHOPHONISTE (H/F)

RESILIENCE OCCITANIE; Montauban; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien basée à Montauban recherche un(e) orthophoniste diplômé(e) pour un CDI à temps partiel. Le poste implique des interventions auprès de jeunes enfants ayant des troubles du développement. Les candidats doivent posséder un Certificat de Capacité d'Orthophoniste et l'expérience est appréciée. Une bonne autonomie et des compétences relationnelles sont essentielles pour ce rôle au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d'État de Docteur en Orthophonie requis.
• Expérience appréciée ou débutant accepté.
• Connaissances en autisme et troubles associés idéales.

Responsabilités

• Assurer des interventions auprès des enfants dans divers milieux.
• Participer à l'élaboration de projets personnalisés.
• Assurer la rédaction des bilans dans son domaine.

Connaissances

Autonomie

Évaluation des compétences en communication

Choix de méthodes adaptées

Observation et rédaction de comptes rendus

Organisation d’un cadre thérapeutique

Formation

Certificat de Capacité d'Orthophoniste

Bac+5 en Orthophonie

Outils

Outils d'évaluation fonctionnelle

Description du poste

Actualisé le 25 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'Association Reso recrute UN.E ORTHOPHONISTE F/H diplômé.e.

Finalités et objectifs du poste :

Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction, dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP, assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure.

Missions / activités / tâches :

L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible, sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA, pour faciliter leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et éviter des allers-retours incessants pour les élèves, ce qui nuirait à la mise en œuvre de leur PPS.

En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée.

Dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, sa mission est de :

• Prendre note et traiter les données quotidiennes
• Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention
• Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation lors des temps de restauration scolaire, de récréation, de temps périscolaires et de vacances, le cas échéant
• Participer aux réunions de concertation et aux réunions institutionnelles : synthèse, information, coordination, étude de cas
• Favoriser l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations
• Intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture)
• Veiller à la sécurité physique et morale des personnes confiées
• Respecter et mettre en œuvre toutes les procédures en vigueur dans l'établissement
• Participer aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise
• Accueillir des stagiaires du milieu professionnel
• Assurer, si nécessaire, le transport des enfants
• Intervenir au domicile selon le projet personnalisé

Formation - diplôme :

Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste. Expérience appréciée ou débutant. Connaissances en autisme et troubles associés, ainsi que des programmes et outils d'évaluation fonctionnelle (Formations ABA, PECCS, TEACCH, etc. appréciées).

Spécificités liées au public :

L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle, accompagnant 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans.

Savoir-faire :

• Faire preuve d'autonomie
• Évaluer les compétences en communication et les troubles du langage dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle
• Choisir des méthodes et outils adaptés aux besoins des enfants
• Observer, écouter, analyser, rédiger des comptes rendus
• Organiser un cadre thérapeutique adapté
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Savoir-être :

• Discrétion professionnelle

Lien hiérarchique :

Le salarié travaille en lien avec les équipes administratives, éducatives et de soins, et en lien hiérarchique avec la direction.

Pouvoirs et latitudes :

Rencontres avec partenaires et prestataires extérieurs.

Type de contrat :

CDI, travail à temps partiel - 17h30 par semaine, en journée.

Salaire :

Selon la CCN 51.

Déplacements :

Ponctuels.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+5 ou plus en Orthophonie, Certificat de Capacité d'Orthophoniste indispensable
• Permis B et véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Écoute, empathie
• Autonomie

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés et malades mentaux

Employeur :

20 à 49 salariés

IMÉ Paul Soulié, 7 rue Bêche, SESSAD Paul Soulié, 6 rue Jeanne d'Arc, UEMA Paul Soulié, 1 impasse Pierre Loti, 82000 MONTAUBAN