Un/une gestionnaire technique bâtiment H/F (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY; Pompey; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un gestionnaire technique bâtiment pour la gestion de 35 bâtiments. Le poste implique la coordination des travaux de rénovation et d'entretien, avec une expérience de 3 ans requise. Des compétences en gestion de chantier sont essentielles. Le salaire brut mensuel est de 2200 Euros. Un cadre de travail flexible avec des avantages est offert.

Prestations

Régime indemnitaire

23 RTT

Horaires variables

Participation employeur à la complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Effectuer le montage et la conduite des opérations de rénovation.
• Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments.
• Réussir la passation et le suivi des marchés de maintenance.

Connaissances

Code des marchés publics

Economie de la construction

Suivi de chantiers

Organisation de réunions

Planification des opérations

Vérification des clauses contractuelles

Formation

Bac+2 ou équivalent en Maintenance bâtiment

Description du poste

Un/une gestionnaire technique bâtiment H/F (H/F)

Un/une gestionnaire technique bâtiment H/F (H/F) 54 - POMPEY

Offre n° 194SGRZ
Un/une gestionnaire technique bâtiment H/F (H/F)

Actualisé le 31 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Afin de favoriser la gestion patrimoniale d'un établissement assurant la gestion directe de 35 bâtiments et équipements en lien avec ses compétences (équipements aquatiques et sportifs, bâtiments tertiaires, crèches, équipements de restauration, déchetterie, composterie), le Bassin de Pompey recrute un/une Gestionnaire Technique bâtiments en charge de la gestion des travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance du patrimoine bâti.Sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine et en binôme avec un second technicien, vous aurez pour missions de :- Effectuer le montage et la conduite des opérations de rénovation, d'adaptation et de réhabilitation des bâtiments.- Assurer la gestion de l'entretien, de la maintenance et du suivi de l'exploitation des bâtiments.- Réaliser la passation et le suivi des marchés de maintenance, d'entretien et de travaux.- Assurer le suivi et le contrôle technique des réalisations.Profil :- Bac+2 spécialisé dans les techniques du bâtiment et de la construction- Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée- Connaissance des techniques des différents corps-d'état en bâtiment, équipements techniques, voirie et réseaux divers- Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique,- Connaissance des réglementations et normes liées aux travaux et à la gestion de patrimoine,- Capacité d'analyse et de synthèse, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnelRecrutement par voie statutaire ou contractuelle dès le 10 mars 2025.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment- Technique du batiment construction

Compétences

• Code des marchés publics
• Economie de la construction
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Etablir un rapport de chantier
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Planifier des opérations de chantier
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants.Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.

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