Un/Une gestionnaire immobilier

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; In loco; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

25 jours de congés annuels

Mutuelle et prévoyance avec prise en s

Restaurant administratif

Compte épargne temps

Descrizione del lavoro

Quimper Bretagne Occidentale recrute un gestionnaire immobilier au sein de la direction des finances et de la commande publique. Vous assurez la gestion patrimoniale et le suivi des contrats d’occupation, avec rédaction de baux et d’avenants, en lien avec un notaire si nécessaire.

Le poste demande une connaissance des baux, de l’occupation du domaine public et des copropriétés, ainsi que des compétences organisationnelles et un sens du service public.

Competenze

• Formation dans l'immobilier ou domaine équivalent.
• Expérience souhaitée dans une fonction similaire.
• Connaissance du bail et de l’occupation du domaine public.

Mansioni

• Gérer le patrimoine immobilier et les contrats d’occupation.
• Suivre les occupations de locaux et échéances des contrats.
• Rédiger baux et conventions d’occupation et avenants.
• Assurer le suivi des copropriétés et des litiges éventuels.
• Assurer l’accueil téléphonique et le service clientèle.

Conoscenze

Gestion patrimoniale

Rédaction de baux

Conventions d'occupation

Suivi des contrats d'occupation

Connaissance bail/public domain

Organisation et rigueur

Esprit d'équipe

Formazione

Bac minimum, spécialisation immobilier

Strumenti

Word

Excel

Astech

Ciril

Oxad

Descrizione del lavoro

Grades Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe ; Rédacteur territorial principal de 2ème classe ; Rédacteur territorial ; Rédacteur territorial principal de 1ère classe

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Lieu de travail Hôtel de ville et d'agglomération

Présentation de la direction

Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa direction des finances et de la commande publique un/une Gestionnaire immobilier.

Rejoignez le service de la commande publique et des affaires juridiques et contribuez à sécuriser et optimiser la gestion patrimoniale de la collectivité.

Le Service accompagne la direction et l'ensemble des services de la collectivité dans la sécurisation juridique de leurs activités et de leurs projets. Il assure un rôle de conseil, d'expertise et de prévention des risques afin de garantir la conformité des décisions et des actes aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

Assurer la gestion patrimoniale des biens relevant du portefeuille du service et assurer la mise en œuvre de certaines procédures.

1/ Gestion du patrimoine

• Suivre et mettre à jour le parc immobilier des collectivités notamment sous AsTECH.
• Assurer le suivi des occupations de locaux, anticiper les échéances des contrats d'occupation.
• Gérer la procédure de conclusion / renouvellement des contrats d'occupation
• Rédiger les baux et les conventions d'occupation, et leurs avenants. en lien avec un notaire le cas échéant
• Répondre à toute demande de renseignement concernant la consistance, le statut juridique et l'occupation des biens gérés, et l'application des contrats
• Assurer le suivi et la gestion des copropriétés.
• Rédiger des notes sur les problématiques en matière de gestion patrimoniale et proposer des solutions et plans d'actions
• Préparer le budget en lien avec les missions avec le service budget et en suivre l'exécution

2/ Mise en œuvre de certaines procédures

• mise en œuvre des procédures d'enquête publique et de participation du public par voie électronique
• déclaration dans le cadre des contraventions
• assurer l'affichage en mairie des arrêtés externes à la collectivité

3/ Assurer la prise de rendez-vous pour le médiateur.

4/ Participer à l'accueil téléphonique du service.

Vos compétences et votre potentiel

Formation souhaitée : Bac minimum, spécialisation dans l'immobilier.

Expérience sur une fonction similaire appréciée.

Compétences :

• Avoir connaissance du fonctionnement de la collectivité..
• Réglementation applicables aux domaines d'intervention : baux, occupation du domaine public, copropriété
• Connaître les logiciels appliqués au domaine d’activité (Word, EXCEL, Astech, ciril, Oxad).
• Sens du service public, qualités relationnelles, capacités d’écoute.
• Adaptabilité, réactivité, initiative.
• Organisation, méthode, rigueur.
• Travail en équipe.
• Discrétion.

Les spécificités du poste

Réunions en soirée occasionnelles

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique :poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

• Horaires de travail variables selon l’organisation de service
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
• Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

• Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
• Large offre de formation
• Parcours managérial
• Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
• En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne
• Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
• Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
• Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Adhésion au comité des œuvres sociales
• Restaurant administratif avec participation employeur
• Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif