Un/une conseiller(e) en économie sociale et familiale (H/F)

Institut Don Bosco (IDB); Latresne; Sur place; EUR 25 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique association du secteur social et médico-social recherche un conseiller en économie sociale et familiale pour accompagner des mineurs et leurs familles. Ce rôle essentiel implique d'évaluer les besoins des familles, de soutenir leur gestion budgétaire et de travailler en étroite collaboration avec les parents. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet institutionnel et associatif enrichissant, tout en bénéficiant d'un environnement de travail respectueux et bienveillant. Rejoignez une équipe engagée qui valorise vos compétences et votre créativité, et participez à la transformation positive de vies.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

25 jours de congés annuels

18 jours de congés trimestriels supplémentaires

CSE attractif : subventions et activités culturelles

Qualifications

• Expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance souhaitée.
• Utilisation de modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants.

Responsabilités

• Évaluer les besoins et attentes des familles.
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement.
• Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés.

Connaissances

Initiative

Créativité

Responsabilité

Connaissance de la Protection de l'Enfance

Travail éducatif auprès des parents

Formation

Diplôme de CESF

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Description

Le dispositif de PEAD Dominique Savio, qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, recrute : un conseiller en économie sociale et familiale H/F. Implantée en Nouvelle Aquitaine et dans les Bouches du Rhône, notre association du secteur social et médico-social, dynamique et engagée, compte 1200 salariés et 50 établissements et services. Nous accompagnons avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Rejoignez-nous !

Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit, dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prise en charge de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer.

Missions principales

1. S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif
2. S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement
3. Évaluer les besoins et attentes des familles
4. Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre
5. Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, à domicile
6. Travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions
7. Élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses

Vos atouts pour réussir

• Expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance souhaitée
• Capacités d'initiative, de créativité et de réflexion
• Sens des responsabilités
• Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, notamment la psychanalyse et/ou l'analyse systémique
• Utilisation de modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement
• Appréciation du travail éducatif auprès des parents
• Titulaire du diplôme de CESF et permis B

Nous vous proposons

• Un emploi en CDD, à temps plein, du 08/07/2025 au 31/05/2026
• Basé à Latresne avec de nombreux déplacements sur le secteur d'intervention
• Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ selon expérience et modalités de la convention collective
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
• CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, activités culturelles et sportives

Pour postuler

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence 25/0416 à : [e-mail]. Fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois avant embauche. Entretien(s) prévu(s) pour nous connaître.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 24 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

• B - Véhicule léger