Un / une chef de silo (H / F) F / H

UNION INVIVO; Lormont; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur agricole recherche un Chef de Silo pour gérer un site de stockage et d'approvisionnement. Ce rôle clé implique l'organisation des opérations, la supervision des équipes et le développement des relations clients. Vous serez responsable de la mise en œuvre des normes QHSE et de l'amélioration continue des processus. Si vous êtes un leader dynamique avec une expérience en gestion d'équipe et une passion pour l'agriculture, cette opportunité vous permettra de faire une différence significative dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec management d'équipe.
• Excellentes qualités d'organisation et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Organiser et superviser les opérations de stockage de matières premières.
• Développer et entretenir les relations clients pour optimiser le service.
• Garantir l'application de la politique QHSE au sein de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Négociation

Réactivité

Esprit d'équipe

Formation

Bac (type BTSA)

Bac (ingénieur)

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Le groupe InVivo est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un chiffre d'affaires de près de 10 milliards d'euros et un effectif de plus de 13 salariés, dont environ 10 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s'appuyant sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; Meunerie / Boulangerie / Viennoiserie / Pâtisserie / Ingrédients ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole. Un pôle global transverse de solutions innovantes et digitales complète le dispositif pour accélérer la transformation de ces métiers.

Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage,

Un / une Chef de Silo (h / f)

Poste basé sur Bassens avec quelques déplacements ponctuels

CDI à pourvoir dés que possible

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous prendrez en charge la gestion et l’organisation d’un site de stockage et d’approvisionnement de matières premières agricoles (céréales, oléo protéagineux).

Organiser les opérations du site :

• Organiser les plannings de l’activité
• Superviser la réception des matières premières à stocker
• Organiser le contrôle des produits et leur traçabilité (pesées, fiches de traçabilité)
• Mettre en place un plan de surveillance (mycotoxine, résidus de pesticides ...)
• Organiser le plan de stockage et la conservation des marchandises
• Superviser les expéditions des produits dans le respect des normes et des cahiers des charges clients
• Proposer les investissements nécessaires en adéquation avec le budget du site
• Organiser et réaliser le reporting de l’activité à sa hiérarchie

Développer et entretenir la relation clients :

• Identifier les besoins du client et ajuster au mieux la prestation proposée en termes de qualité et de rentabilité
• Apporter les réponses adéquates au client en cas de problème ou réclamation et mettre en œuvre les solutions adaptées
• Entretenir des contacts avec les clients afin de garantir un échange d’information et / ou de service
• Développer le volume d’activité en optimisant le niveau de service client

Garantir l’application de la politique QHSE :

• Déployer la politique QHSE Groupe
• Faire respecter la législation du travail et les règles de QHSE
• S’assurer que ses collaborateurs sensibilisent les utilisateurs des installations au réflexe sécuritaire
• Développer une politique d’amélioration continue des processus
• Participer à l’élaboration du plan de surveillance
• Participer aux Audits clients et internes

Manager les collaborateurs :

• Définir les rôles et missions de chaque collaborateur dans une logique de performance et de cohésion d’équipe
• Déterminer les objectifs de l’équipe, les moyens de les atteindre et les décliner sur le plan individuel
• Identifier et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité et en lien avec la stratégie de l’entreprise à l’ensemble de l’équipe
• Mesurer la performance des collaborateurs
• Développer les collaborateurs et enrichir les compétences de l’équipe (recrutement, formation)

Profil recherché :

De formation Bac (type BTSA) à Bac (ingénieur), vous possédez entre 2 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire et avez déjà managé une équipe.

Doté(e) d'excellentes qualités d’organisation, vous êtes réactif(ve), vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, vous savez négocier et êtes force de proposition.

Vous êtes dynamique et à l’écoute de votre équipe que vous savez accompagner et responsabiliser.

Vos compétences techniques sont les suivantes :

• Expertise technique en exploitation sur site
• Maîtrise des produits, des techniques d’échantillonnage et d’analyse
• Connaissance de l’outil bureautique et des logiciels utilisés