Un/une chargé(e) d’études et d’opérations H/F

Mouvement SOLIHA; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un/une chargé(e) d’études et d’opérations pour son siège à Onet-le-Château. Le poste inclut l’animation d’opérations de type OPAH/PIG et l’étude d’améliorations de l’habitat. Nous cherchons une personne autonome, rigoureuse, avec une formation Bac+4/5 dans un domaine pertinent, capable d’interagir avec divers acteurs du secteur.

Prestations

Mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines de l’habitat ou du bâtiment.
• Maîtrise des outils informatiques, sens du contact, autonomie.
• Connaissances en technique du bâtiment et politique de l’habitat appréciées.

Responsabilités

• Animation de programmes de type OPAH/PIG.
• Suivi des projets d’amélioration de l’habitat.
• Conduite d’études et diagnostic territoriaux liés à l’habitat.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise des outils informatiques

Sens du contact et du travail d’équipe

Autonomie, rigueur, dynamisme

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+4/5 souhaitée en habitat, urbanisme, aménagement ou architecture

Outils

Outils informatiques (bureautique, dessin, SIG)

Description du poste

Un/une chargé(e) d’études et d’opérations H/F

Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 31 mars

SOLIHA d'Aveyron

SOLIHA d’Aveyron est une association de 30 salariés, adhérente à la Fédération SOLIHA, située à Onet-le-Château (siège, près de Rodez) et à Millau (antenne). Elle œuvre dans les domaines de l’amélioration de l’habitat, l’accompagnement social dans le logement, la gestion locative adaptée, la production et la gestion de logements d’insertion.

SOLIHA d’Aveyron recrute un/une chargé(e) d’études et d’opérations pour son siège d’Onet-le-Château. En lien avec le coordinateur de service, il/elle aura notamment en charge l’animation d’opérations de type OPAH/PIG, la mise en œuvre d’études dans le domaine de l’habitat, le suivi des projets d’amélioration de l’habitat de propriétaires privés.
Missions :
– Suivi-animation de programmes de type OPAH ou PIG, en lien avec les maîtres d’ouvrage, comprenant la tenue de réunions publiques, de permanences, de tableaux de suivi, de bilans
– Aide à la décision auprès des propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés pour la réalisation des travaux d’amélioration de leur logement : économies d’énergie, autonomie de la personne, sortie d’insalubrité et de péril :
• Visites à domicile pour vérifier l’état du logement et conseiller des travaux
• Réalisation de diagnostics autonomie, évaluations énergétiques, rapports et grilles de dégradation
• Constitution et aide à l’élaboration du projet et du montage des dossiers de demandes de subvention dans ses aspects administratifs, techniques et financiers
– Assurer de façon autonome la conduite et la coordination d’études ou diagnostics territoriaux liés à l’habitat, à différentes échelles (de l’immeuble à l’intercommunalité)
– Entretenir des relations avec les décideurs publics et le milieu du bâtiment sur le territoire, afin de permettre le développement de l’activité du service d’études et d’animations

Missions demandées

• Animation d’opérations de type OPAH/PIG
• Suivi des projets d’amélioration de l’habitat de propriétaires privés
• Mise en œuvre d’études dans le domaine de l’habitat

Profil recherché

• Formation supérieure – Bac+4/5 souhaitée dans les domaines de l’habitat, de l’urbanisme, de l’aménagement et/ou de l’architecture

Qualités requises

• Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales
• Connaissance des outils financiers et fiscaux de la politique de l’habitat
• Des connaissances en technique et thermique du bâtiment, ainsi que du monde de la copropriété seraient un plus
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, dessin, SIG)
• Sens du contact et du travail d’équipe
• Autonomie, rigueur, dynamisme
• Qualités rédactionnelles
• Permis B indispensable : prévoir d’être mobile et disponible pour du travail de terrain, déplacements à prévoir dans tout le département et départements limitrophes

Lieux d’intervention

Département de l’Aveyron et départements limitrophes

Rémunération

Informations complémentaires

Mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé
Rémunération selon Convention Collective des Personnels PACT et ARIM et suivant expériences
Poste à pourvoir dès que possible