Un/une animateur /trice petite enfance

Un/une animateur /trice petite enfance, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Agent social

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Agent social

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Contexte

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.

La collectivité recherche un/une agent d’animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants).

Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

• Accueil et soins des enfants
• Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
• Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
• Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible

Travail d’équipe

• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation
• Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
• Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques

Qualités requises

• Adaptabilité et polyvalence
• Capacité à travailler en équipe
• Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
• Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
• Sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle

Capacités techniques attendues

• Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
• Capacité à monter des projets et proposer des activités
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée

Profils recherchés

• CAP d’accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne
• Expérience souhaitée dans un poste similaire