Un/Une Accompagnateur de projets jeunes (H/F)

FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES DU RHONE; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'action sociale à Saint-Priest recherche un Accompagnateur de projets jeunes (H/F) en CDI à temps plein. Vous développerez des compétences en animation et en gestion de projets auprès des jeunes. Ce poste nécessite une expérience en animation, une forte capacité d'écoute et un esprit d'équipe. La rémunération est de 2 160,59 € brut par mois, avec des avantages comme des tickets restaurant et une participation au transport.

Prestations

Tickets restaurant

Participation au transport (50%)

Qualifications

• Expériences en animation avec tous les publics.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner et suivre le développement du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
• Accompagner et suivre le développement des dispositifs jeunesse du service.
• Coordonner les actions « Hors Les Murs » (HLM).
• Participer à la vie du service et du territoire.

Connaissances

Capacité d'écoute et d'analyse des besoins

Appétence pour le conseil à l'usager

Capacité à gérer plusieurs situations en même temps

Utilisation courante des outils informatiques

Capacité d'organisation

Sens du travail en équipe et du travail partenarial

Faire preuve de curiosité

Formation

BPJEPS

Prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs

Description du poste

Overview

Offre n° 197RZPR – Un/Une Accompagnateur de projets jeunes (H/F). Espace Jeunesse - Ville de Saint-Priest. CDI - temps plein.

Finalités du poste et mission générale: Salarié de la FOL69, le poste est mis à disposition auprès de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de la Prévention de la délinquance de la ville de Saint Priest. Sous l'autorité hiérarchique du directeur Enfance-Jeunesse-Prévention de la Ville et en binôme avec une autre accompagnatrice de projet, vous développerez des compétences en animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en mise en place d'actions hors les murs, en accompagnement de projets de jeunes et en gestion administrative.

Responsibilities

• Accompagner et suivre le développement du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
• Accompagner et suivre le développement des dispositifs jeunesse du service.
• Coordonner les actions « Hors Les Murs » (HLM).
• Vie du service et du territoire.

Compétences/Profil requis

• Capacité d'écoute et d'analyse des besoins
• Appétence pour le conseil à l'usager
• Capacité à gérer plusieurs situations en même temps
• Utilisation courante des outils informatiques
• Capacité d'organisation
• Sens du travail en équipe et du travail partenarial
• Faire preuve de curiosité

Formations et Expérience

• Expériences en animation avec tous les publics
• BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs
• Avantages : Tickets restaurant; Participation au transport (50%)

Rémunération et contrat

Rémunération : Indice 305 - 2 160,59 € brut par mois (convention collective ECLAT)

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Salaire brut mensuel affiché : 2 160,59 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

Contact: Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous appréciez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés. M. YOANN MILLES