Un travailleur social référent polyvalence - (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne

Conseils départementaux; Nouméa; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental recherche un travailleur social référent polyvalent pour un emploi varié au sein de la fonction publique territoriale. Le candidat idéal est diplômé d'État en assistance socio-éducative et doit posséder des compétences en écoute et observation. Les missions incluent l'accompagnement des familles, l'évaluation des besoins sociaux et la mise en œuvre d'actions de protection et de prévention. Ce poste offre une belle opportunité au sein d'une équipe engagée.

Qualifications

• Capacités d'écoute, d'observation et de distanciation.
• Maîtrise des techniques d'entretien et méthodologie d'intervention sociale.
• Respect du secret professionnel et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Mise en œuvre des actions de prévention et de protection.
• Évaluation de situations sociales et accompagnement des familles.
• Contribution à l'observation et au diagnostic territorial.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Écoute

Formation

Diplôme d'État d'assistant socio-éducatif

Description du poste

Un travailleur social référent polyvalence (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.

- La mise en ½uvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions :
o Accueil, écoute, information,
o élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes,
o orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs

- L'accompagnement des personnes et des familles dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l'inclusion sociale
o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
o Elaboration des Contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention
o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires

- L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA...) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne...)

- Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention

Profil recherché

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Profil : Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) socio éducatif, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable.

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Nadège CHAUVEAU, responsable de la délégation territoriale d'action sociale de Mortagne-au-Perche au 02.33.85.24.20 poste 64321 ou Madame Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l'action sociale territoriale et de l'insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 23/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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