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Une collectivité dynamique recherche un travailleur social référent ASE pour rejoindre son équipe dédiée à l'action sociale. Ce poste offre la possibilité de contribuer à la protection de l'enfance et à l'accompagnement des familles dans un cadre stimulant et humain. Les candidats auront l'occasion de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en s'appuyant sur leurs compétences en service social et en éducation spécialisée. Ce rôle est essentiel pour garantir un service de qualité aux jeunes et aux familles, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre cette collectivité, c'est faire le choix de la solidarité et de la proximité.
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CONTEXTE
La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en oeuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en oeuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille.
Son intervention s'articule autour de 3 domaines : l'accompagnement des familles, l'accueil et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs et la coordination des partenaires.
MISSIONS DU POSTE
Le travailleur social référent ASE :
Compétences techniques :
Être titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Analyser et s'adapter à des situations complexes
Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien
Savoir-être :
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples
Capacités d'adaptation et d'anticipation
Capacité à gérer le stress
Discrétion professionnelle
Qualités d'écoute
Disponibilité
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h
Télétravail possible 1 jour/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 02/05/2025.