UN TRAVAILLEUR SOCIAL Personnes âgées (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant pour un travailleur social est disponible dans le Vaucluse, au sein d'une direction dédiée à l'autonomie des personnes âgées et handicapées. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins des bénéficiaires, de l'élaboration de plans d'aide personnalisés et de la coordination avec divers partenaires. Ce rôle exige une approche collaborative et une forte capacité d'écoute, tout en garantissant l'autonomie et l'insertion sociale des personnes dépendantes. Si vous êtes motivé par l'accompagnement social et souhaitez faire une différence significative dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le secteur gérontologique requise.
• Capacité à évaluer et conseiller les personnes dépendantes.

Responsabilités

• Évaluation de la perte d'autonomie des personnes demandeuses.
• Élaboration et mise en œuvre des plans d’aide.
• Coordination des services à domicile.

Connaissances

Évaluation des besoins

Accompagnement médico-social

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion des situations préoccupantes

Connaissance des dispositifs de protection sociale

Formation

Diplôme d'État de travailleur social

Outils

Outils informatiques et logiciels de gestion

Description du poste

UN TRAVAILLEUR SOCIAL Personnes âgées (H/F), Vaucluse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, de l’enfance, de la famille, des personnes âgées et des personnes handicapées. Il comprend trois directions : la Direction de l’action sociale, la Direction de l’enfance et de la famille, et la Direction de l’Autonomie, qui inclut la Maison Départementale des Personnes Handicapées.

La direction de l’Autonomie met en œuvre la politique de l’autonomie pour les personnes âgées et en situation de handicap, suivant le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à favoriser un accompagnement déployé dans une logique de parcours de vie.

Au sein de cette direction, le service Evaluation et Accompagnement gère :

• L’évaluation médico-sociale du besoin de compensation pour les publics en perte d'autonomie
• L’élaboration des préconisations pour le plan d’aide ou de compensation
• L’élaboration et la validation des plans d’aide
• L’accompagnement et le suivi des personnes en perte d’autonomie
• L’évaluation des informations préoccupantes
• La coordination avec les partenaires et la participation aux projets de territoire

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du responsable du service Evaluation et Accompagnement, le travailleur social PA :

• Procède à l’évaluation de la perte d'autonomie des personnes demandeuses
• Suit et accompagne médico-socialement les bénéficiaires de prestations APA, avec orientation vers les services sociaux ou organismes partenaires si nécessaire
• Élabore et met en œuvre les plans d’aide
• Assure la coordination lors de la mise en œuvre des plans personnalisés, en évaluant le service rendu
• Est le référent du plan d’aide pour les services à domicile
• Présente les dossiers dans diverses commissions
• Évalue les situations d’Information Préoccupante, avec mise en place d’actions de protection ou de recommandations
• Participe à la mise en place et au travail en lien avec les réseaux gérontologiques locaux, et à l’élaboration des outils de suivi d’activité

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Garantir l’autonomie, préserver les liens familiaux et sociaux, promouvoir l’insertion des personnes dépendantes, âgées ou handicapées
• Évaluer les besoins et conseiller
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
• Animer des groupes et travailler en réseau
• Identifier les risques pour le public de référence
• Solliciter l’intervention ou les conseils de médecins coordonnateurs ou du chef de service
• Connaître les missions sociales de la collectivité, les dispositifs de protection sociale et juridique, et d’aide aux personnes âgées
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
• Expérience dans le secteur gérontologique

Savoir-être :

• S’organiser avec méthode, rigueur et efficacité
• Développer une écoute active et de l’empathie