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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Praxis recherche un(e) travailleur social pour accompagner 150 Mineurs Non Accompagnés au Château d’Angleterre à Strasbourg. Sous une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre de projets individuels et à l’insertion socio-professionnelle des jeunes, y compris l’autonomie, le logement, la santé et les démarches administratives.
Le poste est en CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un CDI. Avantages: congés supplémentaires, indemnité vélo, repas sur site, formation et mobilité
Les services MNA du Château d’Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d’un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un CDI
Votre quotidien à nos côtés :
Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l’insertion socio-professionnelle à l’autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l’accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.
Spécificités :
Vous travaillerez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité d’un chef de service.
Les avantages à nous rejoindre :
Expérience :2 à 3 ans d’expérience dans un domaine similaire sont attendues si possible
Compétences du candidat attendues :
L’École Supérieure de Praxis Sociale développe des formations pour les métiers de l’encadrement et de la coordination (CAFERUIS, DEIS), pour les métiers de l’accompagnement social et éducatif (Surveillant de nuit, maitresse de maison, AES, ASFA, ASS, EJE, ES) et pour des fonctions (tuteur référent, maitre d’apprentissage). En parallèle, nous proposons différentes modalités d’accompagnement conduisant à la qualification (VAE, Dispositif jeunes, formation préparatoire aux épreuves d’admission des métiers ASS, ES, EJE).
La plateforme Praxis Jobs facilite la mise en relation entre employeurs et professionnels à la recherche d’un emploi ou d’une opportunité d’évolution professionnelle, elle nous permet de soutenir l’ensemble des acteurs du champ de l’action sociale et médico-sociale.