Travailleur social - Mineurs Non Accompagnés - 2137

ARSEA; Bischheim; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties et réductions

Indemnité kilométrique vélo

Convention 66

Évolution et mobilité interne

Reprise d’ancienneté

Prime SEGUR

Formations proposées

Repas sur site

Voiture de service

Job summary

ARSEA, Château d’Angleterre, recrute pour accompagner 150 Mineurs Non Accompagnés (Garçons et Filles) en hébergement semi-autonome à Strasbourg. CDD jusqu’au 31 janvier 2027 en remplacement d’une salariée mise à disposition.

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’insertion socio‑professionnelle, au logement et à la stabilité administrative des jeunes.

Qualifications

• Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un domaine similaire.
• Diplômes et permis exigés selon les titres listés.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Accompagner les jeunes mineurs dans la mise en œuvre de leur projet individuel.
• Contribuer à l’insertion socio‑professionnelle et à l’autonomie au quotidien.
• Assurer le suivi logement, déplacements, santé et régularisation administrative des accompagnements.
• Collaborer avec le chef de service et l’équipe pluridisciplinaire.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Relations écrites

Education

Diplôme travail social niveau 3

Diplôme niveau 2 (Master sociologie/éducation)

Moniteur éducateur/technicien de l’intervention sociale et familiale

Job description

Les services MNA du Château d’Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d’un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. CDD jusqu'au 31.01.2027 en remplacement d'une salariée mise à disposition.

Votre quotidien à nos côtés :

Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l’insertion socio-professionnelle à l’autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l’accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.

Spécificités :

Vous travaillerez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité d’un chef de service.

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Repas sur site
• Voiture de service

Diplôme(s) attendu(s) :

• Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
• Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
• Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale
• Permis B indispensable

Expérience :

2 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire sont attendues si possible

Compétences du candidat attendues :

• Rigoureux
• Organisé et autonome dans votre travail
• Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles