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Une municipalité en Provence recherche un professionnel pour accompagner le service de signalisation. Le rôle implique l'évaluation des projets routiers, le suivi opérationnel et financier des travaux, ainsi que la coordination avec d'autres services. Le candidat idéal a une formation en aménagement urbain, des compétences dans la signalisation et une bonne maîtrise des outils informatiques. Conditions d'emploi attractives incluant télétravail possible.
lt;p>Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.< / p>
Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.< / p>
Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.< / p>
La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés< / p>La DGAS Urbanisme Infrastructures et Déplacements s'occupe de la planification de la coordination et de la mise en œuvre des projets en matière d'urbanisme, d'aménagement du territoire, d'infrastructures urbaines et de la mobilité. Au sein de la Direction signalisation et éclairage public, vous serez rattaché(e) au service signalisation mobiliers urbain. Vous accompagnez le chef de service dans le suivi des études d'aménagement et suivez les travaux sur l'aspect opérationnel et financier des chantiers de signalisation.
ACTIVITES
Accompagnement auprès du chef de service :
Dans votre mission d'accompagnement, vous êtes amené(e) à estimer et réaliser les études de signalisation (police et horizontale) sur les travaux neufs et d'entretien. Vous devez vérifier lors des visites terrain la faisabilité des projets de signalisation routière établit par les opérateurs externes et internes ainsi que la mise en évidence des contraintes techniques.
Vous prenez en charge l'étude des demandes de signalisation routière venant des élus ou des riverains et vous serez le garant de la bonne coordination avec la direction voirie.
Vous organisez et répartissez les travaux entre la régie et la prestation de l'entreprise.
Mise en place d'un état de lieux de la signalisation :
Vous mettez en place un programme pluriannuel concernant l'entretien de la signalisation routière et réalisez une estimation des coûts des travaux en collaboration avec les entreprises titulaires des machés, pour ensuite réaliser le planning des entretiens mensuels.
Suivi opérationnel et financier des travaux :
Vous suivez les propositions d'engagement des dépenses des opérations suivies par le service. Vous devez contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux et au respect des règles de signalisation routière (IISR).
Vous vérifiez que les rapports et / ou constats contradictoires de travaux soient correctement rédigés et participez aux réunions de chantier.PROFIL
De formation supérieure en vrd ou suivi de chantier vous avez une expérience et des compétences dans l'aménagement urbain et la signalisation routière verticale et horizontale. Vous connaissez et appliquez les règlementation IISR. Vous avez une connaissance dans les marchés public. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et avez une aisance relationnelle.
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste)
Adresser votre candidature avant le 30 / 08 / 25 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date
Informations complémentaires :
Mme Dominique WEIBEL, Directrice 04 42 91 89 86
Mme Valérie LAGIER, Chef de service 04 42 91 96 70
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire RH 04 42 91 93 05