Un technicien SPANC / GEMAPI (h/f)

Communaute De Communes Du Pays De Valois; Crépy-en-Valois; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de bilan

Carte déjeuner

CNAS

Prévoyance employeur

Complémentaire santé

Résumé du poste

Communaute De Communes Du Pays De Valois recherche un technicien d'assainissement non collectif pour agir sur 3800 installations. La personne sera impliquée dans le contrôle des installations, l’instruction de dossiers de subvention et la mise en oeuvre d'actions pour la préservation de l'eau.

Le poste proposé est à temps plein, avec une rémunération entre 24 et 34 k€ brute par an. Un contrat indéterminé est proposé avec des avantages tels qu'une prime de bilan et un accès au télétravail.

Qualifications

• Formation BAC+2 à BAC+3 dans un domaine lié à l’eau.
• Expérience sur un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés.
• Connaissances en assainissement et en gestion des milieux aquatiques.

Responsabilités

• Vérifier le fonctionnement des installations d’assainissement non collectif.
• Instruire les dossiers de conception pour la création ou la réhabilitation des ANC.
• Conseiller et assister techniquement les usagers et les professionnels.

Connaissances

Connaissances des cadres réglementaires liés à l’assainissement non collectif

Capacité de médiation et à fédérer autour d’un projet

Bonne capacité rédactionnelle

Connaissances techniques en gestion des milieux aquatiques

Permis B obligatoire

Formation

BAC+2 à BAC+3 Métiers de l’eau, GEMEAU, BTSA Gestion et protection de la nature

Outils

Excel

Word

QGIS

Description du poste

Confronté(e) à des enjeux forts de préservation de la qualité des eaux et de la salubrité et la santé publique, vous contribuez à:

• La vérification du fonctionnement des installations d’assainissement non collectif, sur un parc de 3800 installations, et vous en suivez leur mise en conformité,
• La mise en œuvre des actions relatives aux cours d’eau que la collectivité a en gestion directe à savoir: le Ru d’Autheuil (10km) et la Grivette (15km),
• La concertation et la mise en œuvre d’actions pour lutter contre le ruissellement et les coulées de boues sur les bassins versants du territoire.

Sous l’autorité du responsable SPANC et GEMAPI, et en relation avec l’assistante du service, vous serez chargé(e) de :

Missions principales relevant du SPANC (80%)

Il s’agit de mission de technicien d’assainissement non collectif:

• Contrôler les installations d’ANC (existantes, neuves ou réhabilitées),
• Instruire les dossiers de conception pour la création ou la réhabilitation des ANC,
• Rédiger les rapports de visites et réaliser des plans synthétiques,
• Conduire des réunions et représenter la collectivité auprès des différents intervenants,
• Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs,
• Conseiller et assister techniquement les usagers, les élus et les professionnels.

Missions secondaires relevant de la GEMAPI (20%)

Il s’agit de mission de technicien rivières/bassin versant:

• Réaliser un état des lieux et un diagnostic de terrain sur les volets cours d’eau et ruissellements,
• Participer à l’élaboration des projets sur les milieux aquatiques et les bassins versants,
• Réaliser les phases de concertation avec les parties prenantes et la profession agricole,
• Assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux en lien avec le responsable,
• Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs.

Mission occasionnelle

• Assurer ponctuellement le suivi des chantiers d’eau potable, lors des absences non programmées du technicien du service.

Profil recherché et compétences requises

• Formation souhaitée BAC+2 à BAC+3 Métiers de l’eau, GEMEAU, BTSA Gestion et protection de la nature ou spécialité liée l’agroenvironnement,
• Expérience sur un poste similaire appréciée mais débutant accepté et qui sera formé,
• Connaissances des cadres réglementaires liés à l’assainissement non collectif, aux cours d’eau et aux marchés publics,
• Connaissances techniques : en assainissement non collectif, ruissellement agricole, techniques de gestion des milieux aquatiques, notions en eau potable et assainissement collectif appréciées,
• Personne de terrain dynamique et motivée,
• Bonne capacité rédactionnelle,
• Qualités relationnelles et de pédagogie avec les usagers, sens de la discrétion, autonomie, capacité de médiation et à fédérer autour d’un projet,
• Capacité à réaliser un diagnostic et à proposer des solutions,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et bonnes notions de SIG (QGIS ou équivalent), savoir gérer un projet,
• Permis B obligatoire.

Condition de recrutement et de travail

Recrutement en contrat à durée indéterminée de droit privé (SPIC) sur un poste à temps plein (37 heures hebdomadaires).

Rémunération fixée selon expérience (entre 24 et 34 k€ brut/an), prime de bilan, carte déjeuner, CNAS, prévoyance employeur, participation employeur à un contrats groupe «complémentaire santé»

Poste éligible au télétravail (1 journée par semaine).

Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois, réunions en soirée occasionnelles