Contrôleur (h/f) SPANC

Le Grésivaudan; France; Hybride; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 60% preuve employé

Plan de déplacement

Forfait Mobilités Durables (jusqu'à €

Mutuelle Santé

CNAS et COS internes

Résumé du poste

Le Grésivaudan recherche un technicien territorial catégorie B pour le Service SPANC. Vous serez chargé des contrôles réglementaires des installations d’assainissement non collectif et du suivi des diagnostics, avec la coordination administrative et le relationnel avec les interlocuteurs publics et privés.

Le poste est en milieu rural urbain au sein d’une équipe de 3 techniciens, avec déplacements réguliers, 36 heures par semaine, et des avantages tels que tickets restaurant, prise en charge

Qualifications

• Baccalauréat ou BTS dans les métiers de l’eau.
• Connaissances réglementaires et/ou techniques en assainissement et plus particulièrement en assainissement non collectif.
• Maîtrise de Word, Excel et de l’informatique (traitement de données, rédaction de courrier).
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens du relationnel et du service public.
• Esprit collaboratif et travail en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles de conception/implantation et de bonne exécution des installations d’assainissement non collectif, suivre les travaux neufs et de réhabilitation.
• Réaliser des diagnostics et contrôles de fonctionnement des installations existantes et les notifier selon réglementation.
• Assurer les missions administratives du service (instruction des demandes, facturation, organisation des campagnes de contrôles).
• Suivre les études techniques et assurer le contrôle du prestataire le cas échéant.
• Être référent technique et réglementaire pour les interlocuteurs (entreprises, communes, particuliers).
• Participer à l’amélioration continue du service (mises à jour de plans, rapports d’intervention, pistes de progrès).
• Informer les usagers et communiquer sur le service.

Connaissances

Word

Excel

Informatique

Analyse

Synthèse

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Baccalauréat/BTS dans les métiers de l’eau

Outils

Office 365

Description du poste

Lieu : Service des eaux - Zone de Tire Poix - 38660 St Vincent de Mercuze

Type d'emploi : Poste Permanent

Filière : Technique

Cadre d'emplois : Des techniciens territoriaux

Catégorie : B

Référence : 038260909000865

Description du poste

Poste à pourvoir :

Dès que possible

Type d’emploi :

Titulaire ou Contractuel

Type de recrutement :

Cadre d’emplois :

Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique)

Lieu de travail :

ZAC 480 rue de tire poix 38660 Saint Vincent de Mercuze

Temps de travail :

Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La compétence assainissement collectif et non collectif a été transférée à La Communauté de Communes Le Grésivaudan en 2018.

L’équipe SPANC est composée de 3 techniciens chargés de contrôler plus de 4000 équipements d’assainissement individuels, avec l’appui d’un prestataire de services.

Descriptif du poste :

Vous appliquez, sous la responsabilité du Responsable du SPANC, la stratégie du service afin d’assurer les missions de contrôles réglementaires : conception /réalisation, contrôles ventes et périodiques. Vous vous assurez de la bonne instruction des demandes, proposez les moyens à mettre en œuvre pour y répondre, les déployer et les contrôler. Vous participe aux missions administratives du service (réponse aux demandes, organization de campagne de contrôles…). Vous assurez l’information auprès des usagers et participer à la facturation des contrôles.

• Réaliser des contrôles de conception/implantation et de bonne exécution des installations d’assainissement non collectif, le suivi des travaux neufs et de réhabilitation.
• Réaliser des diagnostics et contrôles de fonctionnement des installations existantes et ce jusqu’à leur notification dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs définis.
• Assurer les missions administratives du service (instruction des demandes, facturation, organisation des campagnes de contrôles,)
• Suivre les études techniques et assurer le contrôle du prestataire le cas échéant.
• Être un(e) référent(e) technique et réglementaire pour l’ensemble des interlocuteurs (entreprises, services des communes, particuliers), souhaitant avoir des réponses pratiques à leurs questions d’assainissements non collectif.
• Participer à l’amélioration continue du service par la mise à jour de plans, rédaction de rapports d’intervention, l’identification de pistes de progrès, …
• Participer à l’information des usagers et à la communication du service.

Les missions se réalisent en lien avec les autres unités du service (instructions urbanisme, usagers, exploitation assainissement…). Elles s’inscrivent dans une démarche de lutte contre l’insalubrité publique et pour la préservation de l’environnement.

Spécificités du poste :

Emploi du temps réparti entre du temps au bureau et du temps en intervention, de l’administratif et des dossiers techniques.

Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service. Permis B requis.

Travail isolé et travaux en milieux confinés possibles

Contacts fréquents avec du public et des professionnels.

Rémunération :

Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12 ème de la rémunération

• Aménagement du temps de travail et télétravail envisageable.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Profil recherché

• Formation initiale à minima bac idéalement BTS dans les métiers de l’eau
• Connaissances réglementaires, et/ou technique en assainissement, et plus particulièrement en assainissement non collectif souhaitées. Idéalement, une expérience dans un poste similaire.
• Maitrise correcte de Word, Excel et de l’informatique requise (rédaction de courrier, traitement de données avec un tableur).
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du relationnel et du service public
• Esprit collaboratif et travail en équipe