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La Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas recherche un ripeur-chauffeur remplaçant pour assurer la collecte des déchets. Ce rôle comprend des missions variées dans un contexte dynamique, impliquant travail en extérieur et responsabilité de sécurité lors des collectes.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grades recherchés : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, recruté sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Située dans le Nord-Finistère, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) rassemble 22 communes, avec 50 997 habitants. La région bénéficie d’une forte attractivité, d’un cadre de vie de qualité et de services publics dynamiques.
La CAPLD recrute pour son service environnement : un ripeur-chauffeur remplaçant (F/H).
L’agent(e) participe à la bonne marche du service en assurant l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés. En tant que ripeur(se), vous serez amené(e) à occuper occasionnellement un poste de chauffeur(se) en remplacement.
En tant que chauffeur remplaçant :