UN RESPONSABLE MAINTENANCE ET BATIMENTS (F/H)

Flatchr; France; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Adhésion CNAS

Tickets-restaurant

Mutuelle et prévoyance

Participation transport

Forfait Mobilités Durables

Résumé du poste

La Direction des Bâtiments et des Grands Travaux de la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie recherche un Responsable maintenance et bâtiments. Vous assurez la sécurité, la longévité et le fonctionnement des bâtiments communautaires, avec diag et plan de maintenance.

Vous pilotez les marchés publics, supervisez les prestations et suivez les budgets. Maîtrise ERP, connaissance des règles d’accessibilité et sécurité incendie exigées; Permis B, esprit d’équipe et sens du service public.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et expérience équivalente.
• Connaissances techniques pluridisciplinaires et maîtrise de la réglementation ERP.
• Connaissance des marchés publics et bonnes capacités relationnelles.
• Organisé, réactif et rigoureux; permis B.

Responsabilités

• Assurer le suivi des bâtiments communautaires et réaliser diagnostics.
• Piloter les travaux et vérifier le respect des délais et coûts.
• Suivre les contrats de maintenance et assurer la qualité des prestations.
• Administrer l’outil de ticketing et produire des tableaux de bord.
• Participer au pilotage du budget et aux marchés publics.
• Suivre les consommations d’énergie et proposer des actions d’efficacité.

Connaissances

Gestion technique

Négociation

Organisation

Réactivité

Formation

Formation supérieure bâtiment

Outils

Pack Office

ERP knowledge

Description du poste

# UN RESPONSABLE MAINTENANCE ET BATIMENTS (F/H)* Lisieux, 14100* Statutaire* 02/11/2026## DescriptionNichée au cœur du **Pays d’Auge**, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de **Lisieux Normandie** avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. 453 **collaborateurs** font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois **innovante, collaborative** et **bienveillante**. Ici, nous misons sur la **confiance**, l’**écoute** ainsi que la **responsabilisation** avec un cadre de travail conçu pour vous. **Flex office**, avec un principe de **sobriété d’usage**, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du **télétravail**. Et à midi ? Place au **sport**, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.La Direction des Bâtiments et des Grands Travaux, c’est un peu le QG du patrimoine bâti de Lisieux Normandie : on planifie, on entretient, on rénove, on construit ... Bref, on fait vivre les murs ! Ici, on parle PPI, PPE et performance énergétique avec passion parce qu’avoir des bâtiments sûrs, fonctionnels et durables, c’est aussi veiller à la sécurité de tous. Attention, on ne fait pas que dans le béton : on coordonne les projets techniques, administratifs et financiers, et on garde toujours un œil sur les délais, les coûts et la qualité.Et tout ça dans une équipe à taille humaine.Votre rôle ? **Assurer la santé, la sécurité ainsi que la longévité de notre patrimoine** bâti pour garantir que chaque bâtiment de la Communauté d’Agglomération reste **un lieu sûr, fonctionnel et accueillant** pour les usagers. ****## MissionsVos missions sont les suivantes :* Assurer le suivi de **l’état des bâtiments communautaires**, réaliser des diagnostics de premier niveau et identifier **les besoins de maintenance, de réparation ou d’amélioration*** Mettre en place **une** **politique de traitement préventif des bâtiments*** Piloter **les** **travaux d’entretien, de réhabilitation ou d’aménagement**, de la rédaction des cahiers des charges à la vérification de la bonne exécution dans le respect des délais et des coûts* Assurer **le suivi des contrats de maintenance** (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, alarmes, contrôles réglementaires, etc.) * **Contrôler la qualité** **des prestations** réalisées par les entreprises et les prestataires* **Veiller au respect des obligations réglementaires** des ERP (accessibilité, sécurité incendie, contrôle périodique obligatoire, ...) et participer aux commissions de sécurité* **Administrer et exploiter l’outil de ticketing** : créer, suivre et clôturer les demandes d’intervention, prioriser les actions et accompagner les utilisateurs dans la saisie, veiller à la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans l’outil* **Produire des tableaux de bord** pour suivre l’activité (nombre d’interventions, délais de traitement, etc.) * Participer à **l’élaboration et au pilotage du budget du service*** Contribuer à **la préparation des marchés publics** en lien avec la maintenance et l’entretien* Suivre **les** **consommations d’énergie** (eau, gaz, électricité), proposer des actions d’optimisation en vue de contribuer à la mise en œuvre **des** **objectifs de transition énergétique** du patrimoine communautaire. ****## Profil* **** Vous avez**une formation supérieure** dans le domaine du bâtiment et/ou **une expérience professionnelle similaire** réussie* Vous avez **des connaissances techniques pluridisciplinaires*** Vous maîtrisez **la réglementation des ERP*** Vous connaissez **les marchés publics** (sans qu’ils vous fassent peur)* Vous êtes reconnu pourvotre **sens du relationnel** ainsi quevotre **capacité de négociation*** Nous recherchons une personne **organisée, réactive** et **rigoureuse*** Le pack Office n’a aucun secret pour vous, et les logiciels ? Vous savez vous adapter. * **Permis B** : les bâtiments ne viennent pas à vous, c’est vous qui allez à eux !**Modalités de recrutement :*** Titulaire (ou à défaut contractuel)* Cadre d’emplois : technicien territorial* Temps de travail : Temps complet* Quelques réunions ponctuelles en soirée sont à prévoir* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables