UN CHEF DE PROJET SCoT-PLUI (F/H)

Agglo Lisieux; Lisieux; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Titres-restaurant

Participation mutuelle/prévoyance

Résumé du poste

Une intercommunalité dynamique à Lisieux recherche un chef de projet SCoT-PLUI. Vous serez responsable de piloter les documents stratégiques pour façonner un territoire durable, tout en collaborant avec différents acteurs. Le candidat idéal possède un BAC + 5 en urbanisme et une solide expérience dans l’élaboration de documents d'urbanisme. Le poste implique également des tâches de suivi administratif, financier et d'animation participative. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir !

Qualifications

• Être titulaire d’un BAC + 5 avec spécialisation en urbanisme ou aménagement.
• Maîtriser la réglementation en matière d’urbanisme.
• Avoir une expérience professionnelle dans l'élaboration de documents d'urbanisme.
• Maîtrise du Pack Office 365 et pratique du SIG (un vrai plus).
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Piloter l'élaboration du PLUi et assurer la coordination.
• Réaliser le suivi administratif et financier des projets.
• Animer la gouvernance de la démarche de concertation.
• Mettre en œuvre le SCoT prévu pour 2026 et assurer le suivi des indicateurs et bilans annuels des communes du territoire.
• Conduire des projets transversaux de la Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie.

Connaissances

Gestion de projet transversal

Qualités d'animation

Communication

Réglementation en urbanisme

Pack Office 365

Formation

BAC + 5 en urbanisme ou aménagement du territoire

Outils

SIG

Pack Office 365

Description du poste

# UN CHEF DE PROJET SCoT-PLUI (F/H)* Lisieux, 14100* Statutaire* 04/12/2025## DescriptionNichée au cœur du **Pays d’Auge**, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75000 habitants de avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. 453 **collaborateurs** font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois **innovante, collaborative** et **bienveillante**. Ici, nous misons sur la **confiance**, l’**écoute** ainsi que la **responsabilisation** avec un cadre de travail conçu pour vous. **Flex office**, avec un principe de **sobriété d’usage**, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du **télétravail**.**sport**, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.Notre Direction Aménagement et Prospective Territoriale élabore et met en œuvre les grands documents de planification urbaine pour façonner **un territoire durable, attractif et adapté aux besoins de ses habitants**. A Lisieux Normandie, nous croyons que **chaque parcelle, chaque quartier, chaque commune raconte une histoire** : celle d’un territoire en mouvement, où développement économique, qualité de vie et préservation des espaces naturels doivent harmonieusement coexister. Afin que cette histoire soit **ambitieuse et cohérente**, il faut desvisionnaires de l’ombre : des experts qui anticipent, organisent et coordonnent les outils pour façonner **un cadre de vie** **attractif, fonctionnel et résolument tourné vers l’avenir**.* Piloter les documents stratégiques : le SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) et le PLUi (Plan Local d’Urbanisme intercommunal) sont nos outils phares. Ils structurent l’aménagement des 53 communes, en conciliant développement urbain, mobilités et préservation des paysages* Garantir la conformité des projets : nous veillons à ce que chaque initiative s’inscrive dans une vision globale et durable, en respectant les règles et en anticipant les impacts* Anticiper les besoins futurs grâce à une analyse fine des tendances démographiques, économiques et sociales* Fédérer les acteurs (élus, partenaires, habitants) pour une planification collaborative, où chaque voix compte afin de construire un territoire à la hauteur des attentes de tous.En tant que chef de projet SCoT-PLUi, vous êtes le chef d’orchestre des documents stratégiques qui façonnent notre territoire.Vos missions sont les suivantes :* **Piloter l’élaboration du PLUi** : organiser les instances de pilotage, assurer la coordination, l’information et la concertation des élus, des partenaires, des acteurs locaux et des habitants ainsi que des prestataires externes, conseiller les élus comme un stratège visionnaire et veiller au respect des procédures et du calendrier* **Assurer le suivi administratif et financier** : rédaction des actes administratifs, suivi des marchés publics comme un détective de la commande publique, jongler entre budget et subventions comme un pro de la finance* **Animer la gouvernance de la démarche** : co-construction et concertation du PLUi en faisant en sorte que chacun se sente écouté et impliqué * **Mettre en œuvre le SCoT** dont l’application est prévue en 2026 : suivi des indicateurs comme un analyste futuriste, animation du document auprès des communes, réalisation d’un bilan annuel digne d’un best-of !* **des projets transversaux de la Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie.** Bref, vous façonnez l’avenir ! ## Profil* Vous êtes titulaire d’une **formation BAC + 5** avec une spécialisation dans le domaine de l’urbanisme, l’aménagement du territoire ou le développement urbain* Vous maîtrisez **la réglementation en matière d’urbanisme** avec **une expérience professionnelle** dans l’élaboration de documents d’urbanisme* Vous êtes **un expert en conduite de projets transversaux**, avec des qualités d’animation, de communication et de pédagogie* Vous avezle sens des responsabilités, un excellent relationnel et une plume affûtée * Vous maîtrisez le **Pack Office 365**, et une pratique du **SIG** serait un vrai plus ! * Permis B obligatoire## **Modalités de recrutement*** Titulaire (ou à défaut contractuel)* Cadre d’emplois des attachés territoriaux* Durée de travail : Temps complet* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables