UN RESPONSABLE (H/F) SERVICE ACCOMPAGNEMENT CULTUREL ET SPORTIF - REGION ILE DE LA REUNION

Conseils régionaux; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur public régional recherche un responsable pour le service d'accompagnement culturel et sportif. Le titulaire aura pour mission de piloter et superviser les dispositifs de soutien aux acteurs dans ces domaines, garantissant leur efficacité et leur équité. Ce poste requiert une maîtrise des politiques publiques et des compétences relationnelles notables.

Qualifications

• Maîtrise des politiques publiques culturelles et sportives.
• Connaissance des réglementations d'intervention et du droit des subventions.
• Capacités à travailler en équipe.

Responsabilités

• Piloter les dispositifs de soutien régional aux acteurs culturels et sportifs.
• Superviser l'instruction des demandes de subventions.
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi des dispositifs.

Connaissances

Gestion des équipes

Analyse et synthèse

Capacités relationnelles

Réactivité

Confidentialité

Outils

Excel

Mafate

Maïdo

NUXEO

ASTRE

Description du poste

UN RESPONSABLE (H/F) SERVICE ACCOMPAGNEMENT CULTUREL ET SPORTIF - REGION ILE DE LA REUNION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Placé sous la responsabilité de la Directrice du Développement Culturel et Sportif, le titulaire du poste devra piloter les dispositifs de soutien régional aux acteurs culturels et sportifs.

* Garantir la lisibilité, l'efficacité et l'équité dans la répartition des aides ;
* Superviser l'instruction des demandes de subventions ;
* Encadrer les cellules d'analyse des dispositifs, bourses et mobilité ;
* Suivre les relations avec les porteurs de projets et les têtes de réseau culturels et sportifs ;
* Mettre en place des tableaux de bord de suivi des dispositifs ;
* Proposer des réajustements annuels en lien avec les évaluations de dispositifs ;
* Contribuer à la mise en ½uvre des politiques d'export, de soutien aux ICC et à la professionnalisation.

Profil recherché

* Maîtrise des politiques publiques culturelles et sportives ;
* Connaissance approfondie des réglementations d'intervention et du droit des subventions ;
* Capacités en gestion des équipes ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et d'élaboration de tableaux de bord ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Calc, Writer, ...) ;
* Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Mafate, Maïdo, NUXEO, ASTRE...) ;
* Capacités à travailler en équipe ;
* Capacités relationnelles ;
* Réactivité, anticipation ;
* Capacités d'adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

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