UN RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE/B TIMENT (H/F) - BREM-SUR-MER

Communes; Pays de la Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Brem-sur-Mer recherche un responsable du service voirie/bâtiments. Ce poste implique la gestion d'une équipe et la coordination des projets techniques pour améliorer les infrastructures. Le candidat idéal sera autonome, rigoureux, et saura mobiliser son équipe autour de projets communs. Une expérience en collectivités locales sur un poste similaire est un atout.

Prestations

Participation Employeur à la prévoyance

Qualifications

• Capacité à gérer et coordonner une équipe technique dans le service public.
• Autonome, sens de l'initiative et responsable.
• Certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité requis.

Responsabilités

• Assurer la coordination et l'animation du service voirie/bâtiments.
• Rendre compte à la direction et aux élus sur les projets.
• Gérer les plannings et les tableaux de bord.

Connaissances

Coordination

Gestion d'équipe

Sens du service public

Initiative

Rigueur

Formation

Diplôme en gestion de service public ou équivalent

Outils

Tableaux de bord

Équipements de protection individuelle

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Brem-sur-Mer est une commune touristique littorale d'environ 3 000 habitants située entre les Sables d'Olonne et Saint Gilles Croix de Vie, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Gilles Croix de Vie.
Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaires aux activités annuelles et estivales destinées à l'ensemble de la population (écoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, marché extérieur, etc). La commune dispose d'un service technique composé d'agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en ½uvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l'aménagement du centre-bourg. A cela s'ajoute les entretiens courants de la voirie, des chemins, des bâtiments.
La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs.
Afin de compléter l'équipe et de réorganiser son service, nous recrutons sur ce poste pour assurer les missions de coordination et d'animation du service dédié à la voirie/bâtiments. Il s'agira de créer un véritable binôme avec le responsable Espaces Verts en place.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250528001153-responsable-service-voirie-batiment-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Profil
- Etre en capacité de coordonner et de gérer une équipe du service technique
- Etre autonome et faire preuve de responsabilité
- Savoir mobiliser et fédérer autour de projets et travailler en mode projets
- Etre en capacité de réaliser un management par projets et par objectifs
- Etre en capacité de rendre compte à la direction et aux élus
- Etre en capacité de réaliser des tableaux de bords et des plannings
- Permis B exigé
- Disposer des certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité
- Permis EB, poids-lourd.
- Les habilitations pour la conduite de tractopelle et de tracteur seraient appréciables ainsi que pour le travail en hauteur (nacelle).
- Connaissance en maçonnerie, électricité et plomberie.
Savoirs :
- Avoir le sens du service public et connaitre l'environnement territorial
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition et avoir l'esprit de synthèse
- Etre dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue auprès de l'équipe ainsi qu'avec l'ensemble des agents communaux, les prestataires et les habitants et les élus
- Avoir le sens de la transmission des consignes et messages clairs à l'équipe
- Etre en capacité à se former pour s'adapter aux évolutions des pratiques
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Disposer d'une expérience similaire en collectivités locales sur une commune de même taille

Conditions de travail :
- Travail en intérieur/extérieur
- Port des équipements de protection individuelle
- Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
- Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
- Participation Employeur à la prévoyance
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : 37.50

Informations complémentaires :
Date limite de candidature : 28 juin 2025 Date prévue du recrutement : dès que possible
Grade ou cadre d'emploi : Agent de Maitrise / Adjoint technique territorial principal
Métier : Responsable du service Voirie/Bâtiments
Durée du contrat : 12 mois minimum dans le cadre d'une réorganisation
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : M. le Maire - Place du 18 juin 1940 - 85470 Brem-sur-Mer ou par mail à l'adresse [e-mail]
Contact pour tout renseignement : Madame Valérie IMBERT, DGS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 28/06/2025

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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