Un responsable du Service Technique (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement suite arrêt de[...]

Communes; Cholet; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique et touristique recherche un Responsable du Service Technique pour un CDD de 3 mois. Dans ce rôle, vous coordonnerez une équipe de 10 agents techniques, gérerez divers projets municipaux et assurerez le bon fonctionnement des services techniques. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration des infrastructures locales tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les élus. Si vous êtes passionné par le service public et avez une forte capacité de leadership, cette mission est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à coordonner et gérer une équipe du service technique.
• Sens du service public et connaissance de l'environnement territorial.

Responsabilités

• Organiser et encadrer une équipe de 10 agents techniques.
• Mettre en œuvre les projets municipaux en collaboration avec la direction.
• Assurer le suivi des commissions de sécurité ERP.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion de projet

Sens du service public

Autonomie

Management opérationnel

Formation

Expérience en collectivités locales

Permis B

Description du poste

Un responsable du Service Technique (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement suite arrêt de travail

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Brem-sur-Mer est une commune touristique littorale d'environ 3 000 habitants située entre les Sables d'Olonne et Saint Gilles Croix de Vie, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Gilles Croix de Vie.
Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaires aux activités annuelles et estivales destinées à l'ensemble de la population (écoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, marché extérieur, etc). La commune dispose d'un service technique composé d'agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l'aménagement du centre-bourg. À cela s'ajoute les entretiens courants de la voirie, des chemins, des bâtiments.
La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs.

Afin de pallier l'absence du responsable des services techniques (arrêt de travail), nous recrutons pour ce poste afin d'assurer les missions de coordination, d'animation du service technique et la gestion de l'équipe d'agents du Centre Technique Municipal.

Vous devrez, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, au sein d'une équipe de 11 agents techniques, effectuer des missions de coordination, d'animation et de pilotage.

Les missions principales incluent :
- Organiser et encadrer une équipe de 10 agents, assurer le management opérationnel du service
- Coordonner la gestion des bâtiments, de la voirie, des réseaux, des chantiers espaces verts, du suivi des matériels, etc.
- Mettre en œuvre les projets municipaux en collaboration avec la Directrice Générale des Services
- Réaliser des tableaux de bord et suivre les chantiers
- Collaborer avec l'adjoint au RST pour la mise en œuvre des plannings
- Piloter et suivre les contrats et missions déléguées aux entreprises
- Effectuer une veille juridique et réglementaire
- Assurer le suivi des commissions de sécurité ERP et les mesures de prévention
- Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité
- Soutenir la DGS dans la prise de décisions et la mise en œuvre des politiques publiques
Autres missions :
- Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales
- Installation et démontage du matériel pour les événements estivaux

Profil recherché

Profil :
- Capacité à coordonner et gérer une équipe du service technique
- Autonomie et responsabilité
- Aptitude à mobiliser et fédérer autour de projets
- Management par projets et objectifs
- Capacité à rendre compte à la direction et aux élus
- Savoir réaliser des tableaux de bord et des plannings
- Permis B exigé, certificats d'aptitude à la conduite d'engins appréciés
Savoirs :
- Sens du service public et connaissance de l'environnement territorial
- Travail en équipe et autonomie
- Esprit d'initiative, force de proposition, esprit de synthèse
- Dynamisme, conscience, rigueur
- Écoute et dialogue
- Capacité à se former
- Respect des règles de sécurité
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles
- Expérience en collectivités locales, sensibilisation à la biodiversité et environnement

Durée : 3 mois
Conditions :
- Travail intérieur/extérieur
- Port d'équipements de sécurité
- Disponibilité en soirée et horaires décalés
- Poste à temps complet (37.50h)
Ce contrat pourra être prolongé selon les conditions à venir.

Conformément à l'art. L332-13 du code général de la fonction publique, seul un contractuel peut être recruté pour ce poste en raison du remplacement d'un agent. La durée du contrat est limitée à la période d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 09/05/2025