Un responsable du service petite enfance F/H

TN France; Blagnac; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique ville recherche un responsable du service petite enfance pour piloter un projet éducatif et solidaire. Ce rôle clé implique la gestion de plusieurs crèches et la coordination avec divers partenaires. Le candidat idéal doit justifier d'une formation spécialisée et d'une expérience pertinente, tout en possédant des compétences en management et en communication. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à un environnement enrichissant pour les enfants et les familles, tout en favorisant l'innovation et l'intelligence collective au sein de la communauté.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire requise.
• Capacité à intégrer les enjeux de la politique éducative municipale.

Responsabilités

• Conduire et coordonner le service petite enfance avec 4 crèches municipales.
• Assurer un suivi administratif et financier du service.

Connaissances

Management

Communication

Pédagogie

Organisation

Initiative

Formation

Formation en tant qu'infirmier(e) puériculteur(trice)

Description du poste

Un responsable du service petite enfance F/H, Blagnac

Ville de Blagnac

Description de la mission

Pourquoi nous rejoindre ?

Blagnac, ville de 26 000 habitants et 40 000 emplois, territoire attractif et dynamique situé dans la Métropole toulousaine, s’est doté d’un projet éducatif et solidaire de territoire, co-construit avec les partenaires et les habitants, basé sur des axes politiques stratégiques forts et une analyse des besoins sociaux.

Deux grandes directions, Éducative et Solidaire, portent ce projet, avec le soutien des directions de la Culture et des Sports : leur rôle est de coordonner, faire coopérer, favoriser la participation citoyenne et porter cette ambition, qui constitue les principaux enjeux.

La Direction des Politiques Éducatives anime le projet éducatif et solidaire du territoire, en mettant l’accent sur l’égalité des chances, les relations partenariales, l’esprit critique et citoyen des jeunes, ainsi que leur ouverture à leur environnement.

Concernant le service petite enfance, le projet s’articule autour de deux axes principaux :

• Accompagner respectueusement l’enfant, en valorisant ses acquisitions et son estime de soi, en assurant sa sécurité affective et le respect de ses émotions
• Adopter une démarche de coéducation

Périmètre de la Direction :

• 4 crèches municipales, de 20 à 72 berceaux, avec une capacité totale de 207 places
• 1 crèche en délégation de 66 berceaux
• Un réseau petite enfance comprenant 2 crèches associatives, 3 crèches d’entreprise, 1 espace famille, un centre social agréé par la CAF, et un lieu ressources thématique sur les questions de famille et parentalité, ouvert à toutes les familles blagnacaises
• Un relai Petite Enfance avec 80 assistantes maternelles en activité
• Un LAEP, animé transversalement par le service Petite Enfance et l’Espace famille
• Un pôle ressources mutualisé avec les services scolaires et l’accueil de loisirs pour les 3 à 25 ans

Le service petite enfance mobilise 89 agents.

Quelles seront vos missions ?

En tant que responsable petite enfance, rattaché à la Direction des Politiques Éducatives, vous devrez :

• Participer à la définition des orientations en matière de politique petite enfance
• Conduire, animer, gérer et coordonner le service petite enfance, composé de 4 crèches municipales et du Relai Petite Enfance, en lien avec les directrices des structures
• Assurer le suivi d’une crèche en délégation de service public
• Piloter, organiser et animer des commissions en lien avec l’élu, ainsi que des réunions techniques
• Impulser une dynamique transversale petite enfance avec tous les partenaires associatifs, institutionnels et privés, conformément à la Convention Territoriale Globale
• Assurer un suivi administratif et financier du service, en collaboration avec l’équipe du pôle ressources administratif et financier

Description du profil

Qui recherchons-nous ?

Nous cherchons un(e) candidat(e) justifiant d’une formation en tant qu’infirmier(e) puériculteur(trice).

Une expérience significative sur un poste similaire est requise.

Vous devez être capable de comprendre et d’intégrer les enjeux et orientations de la politique éducative et solidaire municipale.

Vous possédez des qualités en management, avec une aptitude à impulser le changement, à coordonner des activités, à mobiliser les équipes, tout en favorisant l’innovation et l’intelligence collective.

Vos principales qualités : disponibilité, réactivité, pédagogie, capacités organisationnelles et communicationnelles, ainsi que la capacité à impulser et à prendre des initiatives.