Un Responsable du service Gestion Administrative, Carrières et Paie - Ville de Tours et CCAS (f/h)

cdg69; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Tours recherche un(e) Responsable du service Gestion Administrative, Carrières et Paie. Ce poste clé, basé à l'Hôtel de Ville, supervise la gestion de 3 000 agents et contribue à la transformation RH. Le candidat idéal aura une formation en droit public ou RH, avec une expérience réussie dans le domaine. Le poste offre un environnement stimulant et des possibilités de télétravail.

Prestations

Possibilités de télétravail

Actions en faveur de la qualité de vie au travail (QVT)

Mobilité douce encouragée

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion administrative du personnel et la paie.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
• Capacités managériales reconnues.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative des agents de la Ville et du CCAS.
• Piloter les processus liés à la paie, aux carrières et aux actes administratifs.
• Animer une équipe de 24 agents experts.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

Management

Organisation

Formation

Formation supérieure en droit public ou RH

Description du poste

Un Responsable du service Gestion Administrative, Carrières et Paie - Ville de Tours et CCAS (f/h), Indre-et-Loire

Indre-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Responsable du service Gestion Administrative, Carrières et Paie - Ville de Tours et CCAS (f/h) – Direction des Ressources Humaines

Lieu d'exercice : Tours

Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Contexte et enjeux du poste :

Dans un contexte de modernisation de sa fonction RH et de mutualisation de sa direction des ressources humaines, la Ville/CCAS, la Ville de Tours recherche un(e) responsable du service gestion administrative, carrières et paie. Ce service est au cœur de la gestion de 3 000 agents et constitue un levier essentiel pour la sécurisation et la fiabilisation des processus RH.

Missions / conditions d'exercice

• Superviser la gestion administrative des agents de la Ville et du CCAS
• Piloter les processus liés à la paie, aux carrières et aux actes administratifs
• Animer une équipe de 24 agents experts et accompagner leur montée en compétences
• Garantir la conformité réglementaire des procédures et des actes produits
• Participer aux projets de transformation RH et à l’amélioration continue des pratiques

Profils recherchés

Compétences et aptitudes :

• Formation supérieure en droit public ou RH
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
• Expérience avérée dans la gestion administrative du personnel et la paie
• Capacités managériales reconnues
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Conditions d’exercice et environnement de travail

• Poste basé à l’Hôtel de Ville de Tours, en lien étroit avec les directions opérationnelles, les élus et les services du CCAS
• Rémunération selon profil et expérience professionnelle
• Possibilités de télétravail, actions en faveur de la qualité de vie au travail (QVT), mobilité douce encouragée
• Environnement professionnel stimulant, équipe de direction mobilisée sur les enjeux humains, managériaux et la transformation numérique

Modalités de candidature :

Localisation : Tours (37)

Prise de poste : dès que possible