Un référent / Une référente parcours insertion

Département de la Mayenne; France; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Mayenne recherche un référent parcours insertion pour accompagner les bénéficiaires du RSA vers l’insertion socio-professionnelle sur la zone médico-sociale concernée.

Sous l’autorité du responsable territorial de l’insertion, vous assurez un accompagnement global couvrant le budget, la vie sociale, l’administration, la santé, le logement et les problématiques liées à l’enfance.

Qualifications

• Expérience en action sociale et connaissance des politiques publiques liées au RSA.
• Capacité à analyser des situations et à proposer des actions adaptées.
• Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles écrites et orales.
• Autonomie et sens de l’organisation dans le cadre d’un poste en prévention.
• Connaissance du réseau et des partenariats locaux (France Travail, etc.).

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic et évaluer la situation du bénéficiaire du RSA.
• Accompagner le projet d’insertion socio‑professionnelle et le parcours individuel.
• Prescrire des aides et accompagner les démarches d’insertion.
• Contribuer à l’évaluation des besoins territoriaux et à la démarche d’évaluation.
• Développer le partenariat avec les structures locales et réseaux partenaires.
• Garantir le parcours d’insertion en construction au fil du suivi.
• Animer des ateliers collectifs pour les bénéficiaires B.RSA.
• Participer à la cellule technique socio‑professionnelle et à la validation des engagements.
• Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance en lien avec les professionnels concernés.

Connaissances

Analyse de situation

Communication écrite

Communication orale

Respect qualité

Cadre législatif RSA

Ecoute active

Autonomie

Réseaux professionnels

Organisation

Gestion du stress

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Un référent / Une référente parcours insertion

Direction de la prévention et de l’insertion

Service territorialisé de l’insertion - ZAMS Nord Mayenne - Maison du Département Mayenne

Type d'emploi :

Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Médico-Sociale

Référence(s) grade(s) :

Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier :

Référent/référente parcours d'insertion

Temps de travail :

Maison du Département de Mayenne

Diplôme obligatoire :

Diplôme d'Etat d'assistant de service social ; Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :

Permis nécessaire :

B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Sous l’autorité du responsable territorial de l’insertion de la zone d’action médico-sociale concernée, vous assurez l’accompagnement global des bénéficiaires du RSA en vue de favoriser leur insertion socio-professionnelle des bénéficiaires du RSA orientés social et socio-professionnel. Il s’agit d’un accompagnement global, qui regroupe donc tous les aspects de l’accompagnement social tel que budget, la vie sociale, le volet administratif, la santé, le logement, les problématiques de l’enfance, etc.

Vous serez aussi amené à apporter un appui social aux référents extérieurs au Département (par exemple pour les référents du PLIE, d’Envergure ou de France travail).

Vous travaillez à lever les freins relevant du champ social et amorcez le contour d’un projet professionnel autour de 3 axes:

• L’élaboration d’un diagnostic au début du parcours;
• La participation à des actions individuelles ou à des ateliers collectifs animés par le réseau des partenaires en charge de l’accompagnement socio-professionnel;
• La possibilité de prescrire un chantier d’insertion dans le cadre de l’IAE.

A ce titre, vous aurez pour missionsde :

• Réaliser un diagnostic et une évaluation de la situation du B.RSA afin d’évaluer ses compétences et ses freins individuels à l’emploi
• Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration de son projet d’insertion socio-professionnelle et dans la construction de son parcours d’insertion sur la base d’un entretien individuel ou d’ateliers collectifs;
• Prescrire des aides du programme départemental d’insertion et de l’emploi (PDIE), des aides alimentaires et autres dispositifs d’aides favorisant la levée des freins sociaux et les démarches d’insertion professionnelle;
• Contribuer à l’évaluation des besoins de votre territoire d’interventionet participer à la démarche d’évaluation conduite sur l’accompagnement socio-professionnel;
• Développer et favoriser le partenariat avec les structures locales existantes (France Travail, maison France services, espaces emploi, organisme de formation, chantiers d’insertion, …);
• Être le garant du parcours d’insertion en construction;
• Animer des ateliers collectifs pour le public B.RSA accompagné;
• Participer à la cellule technique socio-professionnelle dans le cadre de la validation des contrats d’engagements.
• Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance et de la famille en lien avec les professionnels de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile et, en priorité, du service de prévention et parentalité de la direction de l’insertion et de la prévention.

Vos compétences

• Analyse de situation, Communication écrite, Communication orale, Respect des exigences qualité
• Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques publiques d’action sociale notamment celles liées au RSA
• Expérience en matière d’action sociale permettant une connaissance des caractéristiques socioculturelles des populations concernées par ces politiques
• Qualité d’écoute, de bienveillance et de reformulation
• Analyser les situations avec recul
• Autonomie, Esprit d’initiative, Organisation, Rigueur
• Assertivité, Développement de réseaux, Ecoute active, Gestion du stress, Pédagogie, Respect de la confidentialité, Travail en équipe, Travail en partenariat

Contraintes liées au poste

• Déplacements fréquents sur la ZAMS d'affectation.

Pour toutes questions sur le poste :

Monsieur Eric LE GAL : responsable territorial d’insertion : [e-mail]

Pour toutes questions sur les modalités de recrutement :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la MayenneHôtel du DépartementDirection des ressources humainesService recrutement et accompagnement39 rue MazagranCS 2142953014 LAVAL CEDEX