Offre d'emploi : Référent Périscolaire (F/H) à Viroflay
La ville de Viroflay, située dans les Yvelines à proximité de Paris, recrute un Référent Périscolaire (F/H) à temps complet. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels, conformément à l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Viroflay dispose d'un environnement verdoyant avec 145 hectares de forêt, des espaces verts, et une riche offre culturelle et sportive, contribuant à l'animation et au lien social de la commune.
La ville accueille environ 1340 enfants dans ses écoles et dispose de près de 178 places en crèche pour les 0-3 ans, avec une équipe de près de 180 agents dédiés au bien-être et au développement des enfants.
Responsabilités principales :
- Elaborer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif et citoyen.
- Organiser le fonctionnement de l'accueil en collaboration avec le directeur des services périscolaires.
- Garantir la cohérence des projets d'animation avec le projet pédagogique.
- Gérer et accompagner les animateurs (gestion des conflits, entretien professionnel, bilans).
- Organiser et animer des réunions d'équipe.
- Réalisations pédagogiques et formations pour les animateurs.
- Constituer les équipes d'animation pour les périodes de vacances.
- Participer aux groupes de travail et réunions diverses.
- Assurer le suivi administratif des documents.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants, notamment ceux bénéficiant d'un PAI.
- Appliquer la réglementation en vigueur (SDJES, normes HACCP, règlements).
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme d'encadrant dans le domaine de l'animation : BPJEPS.
- Expérience d'environ deux ans sur un poste similaire.
- Connaissance de l'enfant, du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale, et des services jeunesse, engagement, et sports.
- Qualités principales : rigueur, écoute, esprit d'équipe, bon relationnel, disponibilité, dynamisme, discrétion professionnelle.
Conditions et avantages :
Temps de travail annualisé, 25 jours de congés annuels, 18 RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge à 75% des frais de transport, accès aux prestations sociales du CNAS, activités bien-être gratuites (massages, yoga, cross training).