UN REFERENT PERISCOLAIRE (F/H)

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TN France
Viroflay
EUR 25 000 - 35 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Offre d'emploi : Référent Périscolaire (F/H) à Viroflay

La ville de Viroflay, située dans les Yvelines à proximité de Paris, recrute un Référent Périscolaire (F/H) à temps complet. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels, conformément à l'article L.332-14 du code de la fonction publique.

Viroflay dispose d'un environnement verdoyant avec 145 hectares de forêt, des espaces verts, et une riche offre culturelle et sportive, contribuant à l'animation et au lien social de la commune.

La ville accueille environ 1340 enfants dans ses écoles et dispose de près de 178 places en crèche pour les 0-3 ans, avec une équipe de près de 180 agents dédiés au bien-être et au développement des enfants.

Responsabilités principales :

  1. Elaborer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif et citoyen.
  2. Organiser le fonctionnement de l'accueil en collaboration avec le directeur des services périscolaires.
  3. Garantir la cohérence des projets d'animation avec le projet pédagogique.
  4. Gérer et accompagner les animateurs (gestion des conflits, entretien professionnel, bilans).
  5. Organiser et animer des réunions d'équipe.
  6. Réalisations pédagogiques et formations pour les animateurs.
  7. Constituer les équipes d'animation pour les périodes de vacances.
  8. Participer aux groupes de travail et réunions diverses.
  9. Assurer le suivi administratif des documents.
  10. Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants, notamment ceux bénéficiant d'un PAI.
  11. Appliquer la réglementation en vigueur (SDJES, normes HACCP, règlements).

Compétences et qualifications requises :

  • Diplôme d'encadrant dans le domaine de l'animation : BPJEPS.
  • Expérience d'environ deux ans sur un poste similaire.
  • Connaissance de l'enfant, du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale, et des services jeunesse, engagement, et sports.
  • Qualités principales : rigueur, écoute, esprit d'équipe, bon relationnel, disponibilité, dynamisme, discrétion professionnelle.

Conditions et avantages :

Temps de travail annualisé, 25 jours de congés annuels, 18 RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge à 75% des frais de transport, accès aux prestations sociales du CNAS, activités bien-être gratuites (massages, yoga, cross training).

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