UN PROFESSEUR DE VIOLONCELLE ET PRATIQUES COLLECTIVES H/F (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE; Vallet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professeur de violoncelle pour assurer l'enseignement artistique et le suivi des élèves. Le candidat idéal aura un DE en violoncelle, sera inventif et capable d'accompagner les élèves dans leur parcours artistique. Ce poste est à temps partiel, avec des horaires pouvant inclure le week-end, offrant un salaire brut de 1836 Euros par mois.

Prestations

CSE

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEM.
• Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome.
• Avoir le sens du service public.

Responsabilités

• Assurer un enseignement artistique en violoncelle et pratiques collectives.
• Évaluer les élèves et proposer des dispositifs adaptés.
• Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours artistique.

Connaissances

Transmettre les patrimoines musicaux

Être un pédagogue inventif

Travailler en équipe

Formation

DE spécialité Violoncelle

Description du poste

UN PROFESSEUR DE VIOLONCELLE ET PRATIQUES COLLECTIVES H/F (H/F)

UN PROFESSEUR DE VIOLONCELLE ET PRATIQUES COLLECTIVES H/F (H/F) 44 - VALLET

Mission : Assurer un enseignement artistique dans les spécialités Violoncelle et pratiques collectivespermettant l'accès et le développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre desorientations du projet d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministèrede la Culture :- Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers)- Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées- Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques- Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projetd'établissement- Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.)- 11,5 heures de cours de violoncelle - répartis sur les 2 pôles- 3h de pratiques collectives Cordes Frottées- 1,5 heure de parcours découverteLe poste pourrait être scindé en deux :- 6,5 à 8h sur le Pôle Sèvre - Vallet (à minima sur 2 jours dont le lundi)- 8 à 9,5h sur le Pôle Loire - Divatte (à minima sur 2 jours dont le samedi)COMPETENCES / QUALITES REQUISES :Diplôme requis : DE spécialité Violoncelle, VAE en cours ou éventuellement DEMSavoir Faire :- Transmettre les patrimoines musicaux mais aussi être un pédagogue inventif et demeurer un enseignanten constante recherche.- Concevoir, appliquer et évaluer une progression pédagogique, l'adapter et l'ajuster en fonction despublics accueillis et des potentiels de chacun.- Mettre en oeuvre, conformément au projet d'établissement, une pédagogie de groupe et unepédagogie de projet- S'inscrire dans une démarche de recherche, d'innovation et de formation en lien avec les évolutions dumétier, des publics, des pratiques pédagogiques et artistiques et des compétences nécessaires à lamise en œuvre du projet d'établissement.Savoir Etre :- Travailler en équipe et coopérer avec les divers partenaires du territoire- Être rigoureux-se, patient-e, organisé-e, ponctuel-le et autonome- Avoir le sens du service publicCONDITIONS D'EXERCICERelations FonctionnellesRattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du TerritoireEn interne :- Direction de l'école de musique- Equipe enseignante- Equipe administrative- Conseil PédagogiqueEn externe :- Elèves et Familles- Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .)- Réseau des écoles de musique et conservatoire du départementHoraires et Contraintes liées à l'emploi :- Horaires de travail en soirée et le week-end- Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogiquepour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets,préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL- Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions /projets / master Class)- Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée)Régime indemnitaire / CNASPermis B indispensablePrise de poste au 1er Septembre 2025Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique :Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - [e-mail] ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - [e-mail] jury de recrutement aura lieu la semaine du 25 aout 2025.Pour postuler, par mail : [e-mail] de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 placeCharles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 20 Aout 2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 16H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.Mme RECRUTEMENT SERVICE

D'autres offres peuvent vous intéresser :