Un professeur de formation musicale et piano (h/f)

CC SAINT POURCAIN SIOULE LIMAGNE; Saint-Pourçain-sur-Sioule; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de musique communautaire recherche un professeur de formation musicale et piano pour enseigner et adapter la pédagogie aux élèves. Vous participerez à des projets culturels et collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire. Poste en CDD temps partiel avec un salaire statutaire.

Qualifications

• Expérience dans l'enseignement musical, débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe pédagogique.
• Maîtrise des méthodes pédagogiques.

Responsabilités

• Enseigner le piano et la formation musicale.
• Évaluer les acquis des élèves.
• Concevoir des projets pédagogiques et culturels.

Connaissances

Compétences relationnelles

Pédagogie adaptée

Culture musicale solide

Capacité à organiser des projets

Adaptabilité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Musique

Description du poste

Offre n° 195VXFX

Un professeur de formation musicale et piano (h/f)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique communautaire, vous assurerez l'enseignement du piano et de la formation musicale, en cours individuels et/ou collectifs. Vous adapterez votre pédagogie aux différents profils d'élèves, dans le respect des orientations définies par le projet d'établissement, et en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique pluridisciplinaire. Vous contribuerez activement à la vie pédagogique, culturelle et partenariale de l'école, en participant à des projets transversaux et à des actions de sensibilisation à la pratique collective.

Activités

• Enseigner le piano et la formation musicale, en adaptant les contenus et les méthodes pédagogiques aux élèves et aux niveaux ;
• Organiser et suivre les parcours pédagogiques des élèves, en lien avec les autres enseignants ;
• Évaluer régulièrement les acquis et formaliser la progression des élèves ;
• Sensibiliser les élèves à la pratique collective et les encourager à participer aux projets et actions culturelles de l'établissement ;
• Concevoir et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et transversale ;
• Participer aux réunions pédagogiques, à la vie de l'établissement, et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
• Collaborer aux actions menées en partenariat (notamment avec l'Éducation Nationale, dans le cadre d'interventions en milieu scolaire) ;
• Assurer une veille artistique et actualiser régulièrement sa pratique professionnelle.

Compétences et qualités

• Compétences relationnelles avec les élèves et leurs familles ;
• Capacité à travailler en lien étroit avec la direction et l'équipe pédagogique ;
• Maîtrise de l'enseignement de la formation musicale, avec une pédagogie adaptée aux niveaux et aux publics ;
• Solide culture musicale et connaissance des disciplines enseignées ;
• Capacité à concevoir et organiser des projets culturels, concerts et actions de médiation ;
• Capacité à innover et à faire évoluer sa pratique en fonction des évolutions du secteur musical ;
• Connaissance des cycles d'enseignement, référentiels officiels et niveaux de qualification ;
• Maîtrise des méthodes pédagogiques et compréhension des enjeux d'un projet d'établissement ;
• Sensibilité à la diversité des publics et capacité à adapter l'enseignement en conséquence ;
• Aisance face à un groupe et capacité à animer un collectif ;
• Esprit d'équipe, diplomatie et respect du cadre hiérarchique ;
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et discrétion ;
• Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Contrat travail : Temps partiel - 20h/semaine, travail en journée
• Salaire : Statutaire
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Musique (indispensable)

Compétences

• Conseiller des apprenants pour développer leurs capacités artistiques ;
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences ;
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience ;
• Techniques pédagogiques ;
• Permis B : Véhicule léger (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié ;
• Secteur d'activité : Administration publique générale.