Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Description du poste et Missions
Préparer le matériel pour les chantiers (matériel de location)
Installer les groupes électrogènes, pompes et accessoires
Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d'énergie)
Effectuer des diagnostics et dépannages
Former les clients à l'utilisation des matériels
Évaluer les risques sur chantier
Remonter les dysfonctionnements rencontrés
Assurer la bonne réalisation et le suivi des chantiers
Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement / déchargement de matériels, etc.)
Profil recherché
Expérience minimum de 3 à 5 ans dans l'installation de matériels tels que groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantier, transformateurs, etc.
Qualités : goût pour la technique, capacités organisationnelles, bon relationnel avec les équipes internes et souci de la satisfaction client.
Formations et habilitations :
BAC PRO Électrotechnique ou Maintenance industrielle souhaité
Habilitation électrique B2V / BR / BC / H1V
CACES 3 et 4
Casier judiciaire vierge exigé (pour l'accès à certains sites)
Permis B exigé
Informations utiles
Statut Ouvrier / Technicien
CDI / 38 heures hebdomadaires (164,67 h / mois) avec acquisition de JRTT (0,5 JRTT / mois soit 6 JRTT / an)
Astreinte (en moyenne 6 par an)
Rémunération et Avantages :
Salaire brut annuel de 26 000€ à 35 000€ sur 13 mois (en fonction de votre formation et expérience)
Véhicule de service
Mutuelle (80 % pris en charge par l'employeur)
Prévoyance
Accord de participation en vigueur (PEE) / Actionnariat salarié 2
Tickets restaurant (40 % part salarié et 60 % part patronale) à partir du 4ème mois d'ancienneté ou remboursement des notes de frais (en cas d'intervention)
Prime d'astreinte
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