Un ou une responsable projets formation - Autorité fonctionnelle 14557-25

Un ou une responsable projets formation - Autorité fonctionnelle 14557-25, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Elaborer et mettre en oeuvre des projets de formation (collectifs et individuels) conformément au plan de formation de la collectivité, et contribuer à la mise en oeuvre de dispositifs spécifiques transversaux.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer la mise en oeuvre du plan de formation dans son domaine d'intervention (pôle Agriculture, ruralité, transition écologique, pôle information et communication, Direction de la culture).
• Analyser les besoins collectifs et individuels issus de l'entretien professionnel, des orientations stratégiques de la collectivité, et participer à l'élaboration du plan de formation.
• Concevoir et mettre en place des projets de formation, gérer l'ingénierie de formation, et assurer la liaison avec le CNFPT et les partenaires extérieurs.
• Coordonner et suivre les stages, gérer les marchés de formation, et évaluer les dispositifs.
• Contribuer à la mise en oeuvre de dispositifs transversaux (parcours sécurité, conduite de projet, etc.).
• Participer à la communication et à la valorisation des actions de formation, élaborer des documents de communication, et mettre à jour les procédures et tableaux de bord.

Profils recherchés

• Bac +4/5 en sciences humaines avec spécialisation en RH.
• Bonne connaissance du fonctionnement des EPLE.
• Maîtrise des procédures de marchés publics, des outils d'accompagnement et de formation, ainsi que des outils statistiques et informatiques (Word, Excel, BO).
• Maîtrise des dispositifs et de l'ingénierie de formation, des techniques d'entretien.
• Capacités d'initiative, force de proposition, rigueur, organisation, travail en équipe.