Un ou une photographe du patrimoine

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un photographe du patrimoine au sein d'une région riche en culture. Ce poste implique la réalisation de prises de vues sur divers patrimoines, la gestion d'une photothèque et la participation à des projets de valorisation. Vous aurez l'occasion de travailler avec des équipements professionnels et de participer à des projets collectifs. Si vous êtes créatif, rigoureux et aimez travailler en extérieur, ce rôle est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la préservation et à la mise en valeur du patrimoine culturel.

Prestations

Véhicule de service

Matériels et équipements dédiés

Flexibilité des horaires

Qualifications

• Expérience en photographie de patrimoine et en traitement d'images.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais.

Responsabilités

• Réaliser des prises de vues sur le patrimoine régional et assurer leur archivage.
• Gérer la photothèque et participer à la valorisation des photographies.

Connaissances

Photographie

Techniques de prise de vues

Rigueur scientifique

Créativité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en photographie

Formation en arts visuels

Outils

Matériel photographique professionnel

Outil AUGUSTIN

Drone

Description du poste

Un ou une photographe du patrimoine, Gironde

Région Nouvelle-Aquitaine

Missions principales

La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année.

Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire.

L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.

Dans ce contexte, l'Unité Ressources documentaires et Médiation recrute un-e Photographe du patrimoine qui aura les missions suivantes :

• réaliser des prises de vues sur le patrimoine régional (architectures, objets mobiliers et paysages), en assurer le traitement et l'archivage
• participer à la gestion de la photothèque (argentique et numérique) du service
• piloter la maintenance évolutive de l'outil national de production et d'indexation de la base de données des illustrations (outil AUGUSTIN)
• participer à la valorisation des photographies réalisées dans le service.

Activités principales

Réalisation des prises de vues :

• Réaliser des prises de vues de terrain (extérieur et intérieur) et en studio ou in situ (objets et documents) en réponse à des commandes
• Effectuer le traitement des photographies réalisées
• Respecter les normes de nommage et d'archivage en vigueur à l'Inventaire Général du Patrimoine Culturel
• Garantir un entretien régulier du matériel photographique du service (maintenance de premier niveau et suivi des réparations) et participer au renouvellement du matériel photographique
• Suivre la réalisation des publications (papier et électronique)
• Assurer le suivi technique des marchés publics qui concernent la photographie

Gestion de la photothèque :

• Immatriculer, indexer, gérer, archiver les fichiers images dans les outils de gestion des images du service
• Veiller à la bonne gestion de la photothèque argentique

Pilotage AUGUSTIN / Base de données

• Définir les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions de l'outil national AUGUSTIN
• Suivre les marchés publics et les prestataires et contrôler les évolutions
• Participer aux groupes nationaux de pilotage de la maintenance évolutive d'AUGUSTIN auprès d'Epsilon (association disposant du statut de centrale d’achat public et d’acheteur pour le compte des Régions adhérentes).

Valorisation des photographies :

• Participer aux projets de diffusion et médiation du service (site Internet du service, exposition, publication, action de médiation...)
• Préparer les images demandées par le public du centre de documentation et celles utilisées dans des actions de valorisation
• Suivre la réalisation des publications (papier et électronique)
• Assurer le suivi technique des marchés publics qui concernent la photographie

Activités secondaires et/ou ponctuelles

• Participer aux campagnes de numérisation des fonds iconographiques
• Réaliser des campagnes de prises du vues aériennes par pilotage de drone
• Participer à des activités de captation / réalisation / montage vidéo
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

• Outils et matériels photographiques professionnels (argentiques et numériques)
• Techniques de prise de vues terrain et studio
• Techniques d'éclairage en intérieur et en studio
• Méthodes de traitement des photographies et de l'infographie
• Techniques de numérisation
• Eventuellement : technique de pilotage de drone, technique de captation / réalisation / montage vidéo

Savoir-faire

• Répondre aux commandes photographiques des commanditaires des prises de vues et s'adapter aux lieux
• Acquérir de nouvelles compétences et suivre les évolutions technique et technologique
• S'impliquer dans des projets collectifs
• Participer aux réseaux professionnels
• Travailler en binôme avec le commanditaire des prises de vues

Savoir-être

• Esprit d'équipe
• Rigueur scientifique et technique
• Créativité
• Sens de l'organisation et de la planification, autonomie
• Réactivité et adaptabilité

Moyens mis à disposition

• Matériels et équipements dédiés au métier exercé
• Matériels de bureautique
• Véhicule de service

Spécificités du poste

• Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
• Travail en extérieur
• Les déplacements sur le territoire régional peuvent engendrer un travail en horaires irréguliers avec des amplitudes variables. La planification de ces déplacements est liée aux contraintes météorologiques.