Un ou une Gestionnaire accidents et congés pour raison de santé

TN France; Vienne; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation dynamique en tant que gestionnaire des ressources humaines, où vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux agents. Ce poste vous offre un environnement stimulant avec des projets d'envergure, des valeurs d'inclusion et de solidarité, ainsi qu'une possibilité de télétravail. Vous serez chargé de l'instruction des congés maladie, des accidents de service et des maladies professionnelles, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez évoluer dans un cadre solidaire, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Intégration et découverte des équipements

Opportunités de carrière

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et relation avec les agents.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux priorités.

Responsabilités

• Assurer l'instruction des congés maladie et accidents de service.
• Accompagner les agents dans leurs démarches administratives et médicales.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Instruction des congés maladie

Accompagnement administratif

Gestion des accidents de service

Formation

Expérience dans la fonction publique

Formation pertinente en ressources humaines

Description du poste

Un ou une Gestionnaire accidents et congés pour raison de santé, Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme/homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration et découverte des équipements et sites ;
• Une organisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée, avec possibilité de télétravail ;
• Des opportunités de carrière : promotions internes, formations, évolution professionnelle.

En rejoignant cette entité, vous pourrez vous épanouir dans un cadre dynamique, solidaire, avec des agents sincèrement investis, au service des habitants de Poitiers et Grand Poitiers. C’est un métier qui a du sens !

Missions / Conditions d'exercice

Votre mission : En tant que gestionnaire Ressources Humaines, vous assurerez l'instruction des congés maladie, accidents de service et maladies professionnelles. Vous traiterez les demandes de reclassement, de temps partiel thérapeutique, coordonnerez les expertises médicales et rédigerez les arrêtés nécessaires. Vous veillerez à la saisie des événements administratifs et à la préparation des dossiers pour le Conseil Médical. Vous accompagnerez également les agents dans leurs démarches administratives et médicales.

Vos activités :

• Accompagnement des agents dans leurs demandes de congés maladie, temps partiel thérapeutique, etc. ;
• Suivi administratif des agents pour les directions ;
• Instruction des dossiers de congé maladie (CLM, CLD, CGM, CMO d’office) ;
• Gestion des demandes de reconnaissance d’imputabilité des accidents de service/trajet et maladies professionnelles ;
• Suivi des dossiers auprès du conseil médical ;
• Mise en œuvre des expertises médicales ;
• Gestion des demandes de temps partiel thérapeutique, reclassement ;
• Instruction des dossiers d’allocations temporaires d’invalidité ;
• Renseignement des tableaux de bord et outils de gestion ;
• Participation aux échanges pluridisciplinaires avec les services de la DRHDS.

Conditions d’exercice :

• Poste ouvert au télétravail (2 jours max/semaine) ;
• Lieu principal : Hôtel de la Communauté urbaine, 84 rue des Carmélites, Poitiers.

Profils recherchés

Idéalement, vous avez une première expérience dans la fonction publique ou une formation pertinente. Vous savez travailler en équipe, être force de proposition, et vous adaptez aux priorités. Vous aimez le contact, apportez des réponses claires, et faites preuve d’organisation et de rigueur dans la gestion de vos activités.