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Un ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales - COMMUNE DE SAINT DENIS[...]

Communes

Cournon-d'Auvergne

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales. Vous contribuerez à créer les conditions pour que les personnes et les familles soient acteurs de leur développement. Ce poste implique d'accompagner les agents en difficulté, de gérer les dispositifs d'aide et de manager une équipe. Un Bac + 3 est requis, ainsi qu'une expérience dans le domaine. Poste à pourvoir à partir du 08/12/2025.

Qualifications

  • Expérience exigée dans le domaine.
  • Connaissances de l'environnement territorial requises.

Responsabilités

  • Accompagner les agents en difficulté personnelle et professionnelle.
  • Gérer les marchés des prestations d'action sociale.
  • Manager une équipe et organiser des événements.

Connaissances

Compétences en gestion d'équipe
Capacité d'accompagnement
Analyse des problèmes sociaux

Formation

Bac + 3 ou qualification équivalente

Description du poste

Un ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Saint-Denis recrute un ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales pour la Direction des Ressources Humaines. Il ou elle devra contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Accompagner les agents qui rencontrent des difficultés personnelles et professionnelles ; gérer les marchés des prestations d'action sociale en faveur du personnel ; organiser des évènements ; manager une équipe ; effectuer des entretiens en face à face, par téléphone ou à domicile ; analyser les problèmes d'ordre privé ou professionnel des agents et proposer les dispositifs d'aides les mieux adaptés ; travailler en partenariat interne et/ou externe à la collectivité. Internes : services gestionnaires carrière/paie, la médecine du travail, le service conditions de travail,... Externes : les services médicaux, les organismes sociaux, les tribunaux, la CAF, la CGSS, les associations caritatives, le SPIP mettre en place des actions collectives émanant d'un sujet de terrain pour prévenir ou traiter des problématiques (addiction, gestion du budget, etc.) ; gérer le dispositif d'aide financière en faveur du personnel ; réaliser des courriers, des rapports sociaux, des visites à domicile.

Profil recherché

Niveau Bac + 3 ou qualification équivalente.
Expériences exigées dans le domaine.
Connaissances exigées de l'environnement territoriale.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature sur le site.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 08/12/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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