Un ou une assistante sociale de secteur F/H (Poste n°A-4503)

Un ou une assistante sociale de secteur F/H (Poste n°A-4503), Bas-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Action Sociale de Proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce à un maillage territorial dense et de qualité via les Espaces Solidarités. Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté. Elle veille aussi à l’observation partagée et territorialisée des publics pour adapter ses réponses et à la mise en compétence permanente des professionnels.

Missions / conditions d'exercice

Au sein d'une Equipe Territoriale Médico-Sociale et dans le cadre de la politique d'action médico-sociale de la Collectivité européenne Alsace (CeA), l'assistant social de secteur doit :

• Exercer la fonction d'assistant social polyvalent auprès de la population d’un secteur géographique déterminé pour prévenir ou traiter les difficultés sociales ou médico-sociales.
• Accompagner les personnes, familles ou groupes en difficulté sociale dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet, en s’inscrivant dans le cadre du référentiel du « parcours de l’usager » et du « projet de service et de développement social de l’Équipe Solidarités Alsace ».
• Contribuer à toute action visant à prévenir ou remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales pour favoriser le développement social local.

En direction de l’usager :

• Accueillir, orienter et informer selon des modalités adaptées (individuellement, collectivement, à domicile ou au bureau).
• Réaliser un diagnostic de la situation.
• Utiliser les outils informatiques de la direction et du service (logiciel métier, statistiques, tableaux de bord).

Accompagnement de la personne :

• Elaborer un plan d’actions selon les axes de travail, en tenant compte du potentiel de la personne, de la famille et de l’environnement.
• Prévenir la maltraitance et protéger la personne en cas de mise en danger.
• Solliciter des mesures de protection sociales ou judiciaires si nécessaire.
• Réaliser enquêtes et bilans sociaux.
• Instruit les demandes d’aides financières et réalise les actions prévues dans le plan d’actions.
• Elaborer les contrats d’engagement dans le cadre du RSA.
• Assurer la médiation et la négociation avec des organismes externes.
• Participer aux mesures de veille médico-sociale.
• Mettre en œuvre les politiques départementales (protection de l’enfance, insertion, logement, autonomie).

Au sein de l'équipe :

• Assurer le partage d’informations pour le parcours de l’usager.
• Contribuer au diagnostic social du territoire.
• Proposer des projets pour améliorer la situation sociale locale.
• Réaliser des interventions sociales d’intérêt collectif.

En direction de son responsable :

• Réaliser le reporting de ses interventions.

En matière de formation :

• Accueillir et encadrer stagiaires et apprentis.

Profils recherchés

• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de service social (obligatoire).
• Capable d’évaluer, rendre compte et adapter son activité.
• Capacité d’écoute et d’analyse des communications interpersonnelles.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, capacité d’adaptation, travail en équipe et partenariat.