un ou une animatrice relais petite enfance - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS

Structures de coopération territoriale; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale recherche un animateur ou une animatrice relais petite enfance pour accueillir et accompagner les familles à la recherche de modes de garde. Le poste inclut des missions variées telles que l'animation de groupes et la coordination des temps d'échanges entre professionnels. Diplôme Bac+2 minimum requis, avec connaissances en puériculture. Poste à pourvoir à partir du 03/10/2025.

Prestations

Primes annuelles

Carte titres restaurant

Aide à la mobilité douce

Qualifications

• Niveau diplôme Bac+2 ou supérieur nécessaire.
• Solide connaissance du développement psychomoteur de l'enfant.
• Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les familles sur les modes de garde.
• Organiser des temps collectifs pour les échanges entre professionnels.
• Gérer administrative et budgétaire du service.

Connaissances

Animation de groupes

Connaissance en puériculture

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac+2 ou supérieur en puériculture ou éducation de jeunes enfants

Description du poste

un ou une animatrice relais petite enfance - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Relais Petite Enfance du Beauvaisis est un lieu d'information et d'accompagnement gratuit destiné aux professionnels de l'accueil individuel d'enfants (assistant(e) maternel(le) agrée(e) ou garde d'enfants à domicile) et aux parents.

L'objectif est d'améliorer les pratiques et la qualité d'accueil des enfants en accompagnant les professionnels, conseiller et orienter les familles à la recherche d'un mode de garde et les rassurer sur leur statut d'employeurs.

Dans le cadre du projet d'activités du Relais Petite Enfance du Beauvaisis, vous organisez et animez, en lien avec les partenaires locaux, un lieu d'informations, d'accès aux droits, de rencontres et d'échanges pour les parents, enfants, professionnels de l'accueil individuel et éventuels candidats à l'agrément.

Le Relais Petite Enfance du Beauvaisis, service de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, est rattaché à la direction petite enfance de la ville de Beauvais.

#### Conditions de travail

* 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, travail en soirée et week-end possible



#### Rémunération et action sociale

* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce



Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle

#### Missions principales

* Vous accueillerez et accompagnerez les familles dans leur recherche d'un mode de garde, en assurant des permanences physiques et téléphoniques, et en les informant sur leurs droits, leurs obligations et les solutions disponibles sur le territoire de la CAB
* Vous accompagnerez les professionnels des modes de garde individuels en répondant à leurs sollicitations, en leur apportant une information de premier niveau sur le droit du travail, la sécurité ou les aides financières, et en promouvant le site monenfant.fr. Vous contribuerez également à valoriser ces métiers auprès des futurs professionnels
* Vous organiserez des temps collectifs pour favoriser les échanges entre professionnels (groupes de parole, conférences, débats), animerez des ateliers pour les enfants accueillis et coordonnerez des temps festifs réunissant parents employeurs, professionnels et enfants
* Vous assurerez la gestion administrative et budgétaire du service, en rédigeant le projet annuel, en réalisant les bilans d'activité, en suivant le budget prévisionnel et en rédigeant les procédures encadrant le fonctionnement du service.

Missions ponctuelles

* Vous participerez à la vie de la direction de la petite enfance, aux réunions d'équipe et aux commissions d'attribution de places en crèches, et contribuerez à l'élaboration du diagnostic territorial sur les modes de garde

Profil recherché

* Vous disposez d'un niveau de diplôme Bac+2 ou supérieur dans les domaines de la puériculture, de l'éducation de jeunes enfants ou de l'assistance socio-éducative (Infirmier puériculteur, Infirmier, Éducateur de jeunes enfants, Assistant socio-éducatif)
* Vous possédez une solide connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects règlementaires liés à l'activité
* Vous savez animer des groupes et réunions, et travailler en réseau et en équipe
* Vous disposez de compétences rédactionnelles et bureautiques, et êtes capable de rendre compte de votre activité tout en étant force de proposition

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 03/10/2025

*Infirmière / Infirmier*

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